Descripción de la empresa

Inetum es un grupo internacional de consultoría digital ágil. En la era post-transformación digital, nuestro propósito es permitir que cada una de las más de 27,000 personas que forman parte de nuestro equipo se renueve continuamente, viviendo de forma positiva su propio flow digital.

Con presencia en 26 países, promovemos trayectorias profesionales flexibles, innovación local y un equilibrio saludable entre la vida personal y profesional. Además, Inetum ha sido reconocida como Top Employer, certificación que avala nuestro compromiso con el bienestar, el desarrollo profesional y la excelencia en la gestión del talento.

Compromiso con la igualdad En Inetum, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y equitativo. Se tendrán en cuenta todos los candidatos, independientemente de su género, identidad, orientación sexual, edad, origen étnico, discapacidad u otras condiciones. Las decisiones de contratación se basan únicamente en las habilidades, competencias y valores alineados con nuestra cultura organizativa.

Nota de transparencia

En nuestro proceso de selección utilizamos herramientas de inteligencia artificial para realizar un prefiltrado de perfiles. Estas herramientas se emplean únicamente como apoyo para el análisis y no toman decisiones de contratación, las cuales siempre son validadas por nuestro equipo de reclutamiento.

Si consideras que tu postulación fue evaluada de manera incorrecta, puedes escribirnos a: [email protected]

Descripción del empleo

Profesional de TI con experiencia liderando la entrega técnica end-to-end de proyectos estratégicos, asegurando la correcta definición, diseño, desarrollo, integración, pruebas y despliegue de soluciones tecnológicas. Capacidad para coordinar equipos multidisciplinarios bajo metodologías Agile, garantizando el cumplimiento de estándares de calidad, arquitectura, seguridad y gobierno tecnológico.





Experiencia en la elaboración y seguimiento de planes de trabajo, gestión de riesgos, monitoreo de dependencias y resolución de bloqueos técnicos. Habilidad para coordinar iniciativas con áreas de Arquitectura, Seguridad, Infraestructura, DevOps, QA y Negocio, actuando como punto de enlace entre stakeholders y equipos de ejecución técnica. Orientado a resultados, con experiencia en aseguramiento de calidad durante todo el ciclo de vida del desarrollo (SDLC), validación de diseños técnicos, supervisión de pruebas, despliegues y cumplimiento de estándares corporativos.

Capacidad para impulsar iniciativas de transformación digital, automatización de procesos y mejora continua, promoviendo buenas prácticas de ingeniería, documentación, testing y DevOps.

Competencias Clave

Liderazgo Técnico de Proyectos

Entrega End-to-End de Soluciones

Arquitectura y Diseño de Soluciones

Metodologías Agile (Scrum, Kanban)

Gestión de Proyectos y Planeación

Transformación Digital

Automatización de Procesos

Gestión de Riesgos y Dependencias

DevOps y Gestión de Releases

Aseguramiento de Calidad (QA)

Coordinación Multidisciplinaria

Gestión de Stakeholders

Gobierno Tecnológico

Seguridad de la Información

Documentación Técnica y Funcional

SDLC (Software Development Life Cycle)

Mejora Continua y Eficiencia Operativa Responsabilidades Esperadas

Liderar la ejecución técnica de proyectos y evolutivos desde el análisis hasta la liberación productiva.

Validar arquitecturas,



diseños técnicos, integraciones y desarrollos.

Coordinar equipos de desarrollo, QA, infraestructura y DevOps.

Supervisar calidad técnica mediante revisiones, pruebas y control de entregables.

Asegurar el cumplimiento de prácticas Agile, DoR, DoD, testing y documentación.

Gestionar riesgos, dependencias y bloqueos técnicos.

Coordinar despliegues, ambientes, releases y ventanas de implementación.

Mantener actualizada la documentación técnica y de gobierno.

Asegurar el apego a lineamientos de seguridad, auditoría, arquitectura y políticas de TI.

Impulsar iniciativas de transformación digital y mejora continua.

Experiencia más de 6 años Modalidad Hibrida

2 días en sitio 3 Home Office

Requisitos

COMPETENCIAS CLAVE

Project Management (Agile / Hybrid / Waterfall) Transformación Digital Automatización de Procesos (BPM) • Stakeholder Management

Gestión de Portafolio y Prioridades

Análisis de Datos para toma de decisiones

IT Service Management (ITSM) • Liderazgo de equipos multidisciplinarios • Gestión de riesgos y cambios • Mejora continua y eficiencia operativa HERRAMIENTAS Y TECNOLOGÍAS

Plataformas: :ServiceNow • Appian • HP Service Manager

Gestión: JIRA

Datos: Oracle PL_SQL • Cognos Planning

Metodologías

- Agile / Scrum / Kanban • SDLC

Software especializado

- Plastic • Integra

Información adicional

Lo que ofrecemos

Programas de formación continua y certificaciones.

Acceso a plataformas de aprendizaje y desarrollo profesional.

Cultura de innovación y colaboración.

Programas de bienestar físico y emocional.

Oportunidades de crecimiento en proyectos internacionales.

Reconocimiento y recompensas por desempeño. Sueldo base

Prestaciones superiores a las de la ley

Seguro de vida Confiable de gastos medico mayores

Esquema 100% nómina

📌 IT Lead (Ciudad de México)
🏢 Inetum
📍 Ciudad de México