Empresa de publicidad busca perfil de alta dirección operativa con disciplina inquebrantable. La misión será: asegurar que cada área de la empresa opere bajo procesos definidos, legalidad absoluta y un orden institucional riguroso.

Objetivo Estratégico

Institucionalizar la empresa mediante la creación, implementación y auditoría de procesos en todas las áreas, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y de seguridad con cero desviaciones.

Requisitos Técnicos y Experiencia

- Experiencia probada en el diseño, implementación y seguimiento de manuales y procedimientos operativos en diversas áreas de la empresa.
- Dominio experto de la LFT y gestión de cumplimiento REPSE.
- Conocimiento en Seguridad e Higiene y cumplimiento de las NOM (019, 030, 035, etc.).
- Control de incidencias, revisión de nómina.
- Capacitación ante la STPS (DC-3) y dominio de fuentes de reclutamiento.

Perfil de Liderazgo

- Enfoque en el orden, la puntualidad y el apego irrestricto a las normas.




- Capacidad para establecer autoridad y asegurar que los procesos se cumplan en todos los niveles jerárquicos.

Temple y resiliencia para gestionar entornos de alta exigencia y toma de decisiones críticas.
- Capacidad de supervisión enérgica enfocada en la rendición de cuentas.

Principales Retos

1. Diseñar y vigilar los procesos de todas las áreas para eliminar la improvisación.
2. Asegurar que la empresa cumpla al 100% con sus obligaciones ante la STPS y otras autoridades.
3. Implementar una disciplina de trabajo basada en indicadores y resultados medibles.

Ofrecemos
- Sueldo competitivo.
- Prestaciones de ley + vales de despensa + servicio de comedor.
- Un contexto de alta profesionalización y estructura.

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- Si tienes la determinación y el temple para poner orden y estructura en nuestra organización, envía tu CV a [email protected] con el asunto: "Líder de Recursos Humanos".

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