Objetivo

Desarrollar talento con alto potencial mediante un programa rotacional de 24 meses en áreas fundamental del negocio: Operaciones, Compras, Administración, Capital Humano y Comercial, con enfoque en formar perfiles para posiciones gerenciales. ¿Qué harás?

Participar en rotaciones en distintas áreas estratégicas

Analizar procesos e implementar mejoras de alto impacto

Trabajar directamente con directores y gerentes

Desarrollar KPIs y dar seguimiento a resultados

Liderar proyectos de mejora continua (Lean, 5S)

Analizar costos, ventas y oportunidades de negocio

Presentar resultados a alta dirección Perfil que buscamos

Recién egresado (0 – 1 años de experiencia)

Edad Maxima 23 años

Carrera: Ingeniería Industrial, Administración o afín

Inglés avanzado

Alto nivel de liderazgo, análisis y proactividad Universidades objetivo

Programa dirigido principalmente a egresados de:

Tecnológico de Monterrey Universidad de Monterrey (UDEM) Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM) Universidad Panamericana Universidad Iberoamericana Universidad Anáhuac (Se dará prioridad a perfiles provenientes de estas instituciones)

Contacto [email protected]

📌 Manager Trainee – Programa de Desarrollo (Nuevo León)
🏢 Plesa Steel
📍 Nuevo León