Coordinadora de Recursos Humanos
Empresa líder en el sector automotriz busca Coordinador(a) de Recursos Humanos con sólida experiencia en reclutamiento y selección, enfocado principalmente en la atracción, evaluación y contratación de asesores de ventas.
Buscamos una persona dinámica, orientada a resultados y con capacidad para desarrollar estrategias efectivas de reclutamiento que permitan garantizar la cobertura oportuna de vacantes comerciales.
Funciones principales
Coordinar el proceso completo de reclutamiento y selección.
Implementar estrategias para la atracción de talento comercial.
Reclutar y contratar asesores de ventas de forma continua.
Publicar vacantes en diferentes bolsas de trabajo y redes sociales.
Realizar entrevistas iniciales y por competencias.
Aplicar e interpretar evaluaciones psicométricas.
Coordinar procesos de contratación e inducción.
Dar seguimiento a indicadores de reclutamiento y rotación.




Organizar ferias de empleo y jornadas de reclutamiento.
Generar convenios con universidades y fuentes de atracción de talento.
Requisitos
Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afín.
Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento y selección.
Experiencia comprobable en reclutamiento de perfiles comerciales y fuerza de ventas.
Manejo de plataformas de reclutamiento (Pandapé, OCC, Indeed, Computrabajo, LinkedIn, Facebook, etc.).
Conocimiento de entrevistas por competencias.
Disponibilidad para trabajo de campo.
Competencias
Liderazgo.
Planeación y organización.
Comunicación efectiva.
Negociación.
Sentido de urgencia.
Orientación a resultados.
Trabajo bajo indicadores.

📌 Coordinador De Recursos Humanos (San Luis Potosí)
🏢 GEELY LOMAS SLP
📍 San Luis Potosí