EATON BUSSMANN (ubicado en Prol. Hermanos Escobar) está buscando:
ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS
Responsable de coordinar y dar seguimiento a las actividades relacionadas con los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal de áreas operativas o indirectas de acuerdo con las necesidades de la compañía. Promociones internas de clasificación indirecta, Control disciplinario, Promoción deportiva, Cumplimiento con estándares de calidad, CTPAT, MESH, etc. requeridos por la compañía y en donde haya la orientación al departamento de RH.
RESPONSABILIDADES
- Crear estrategias, activar y llevar a cabo el reclutamiento interno y/o externo necesario, en base al requerimiento autorizado de contratación de personal.
- Contratación de personal para todas las áreas, turnos existentes y requeridos por la organización.
- Manejo y control de promociones internas para vacantes indirectas.
- Del proceso de registro de altas de personal ante la plataforma de HRS.
- Registro de bajas en sistema Oracle.
- Integración de expedientes del personal contratado, así como del mantenimiento de este, durante la vigencia del trabajador en Bussmann.
- Atención de ventanilla de servicio de RH, brindando asesorías y tramites generales orientados al trabajador.
- Atención y seguimiento de quejas orientadas al servicio de transporte de personal, coordinación de tiempo extraordinario, asignación y cambios de recorrido.
- Recepción y tramite de renuncias voluntarias (de todos los níveles).
- Registro de alta, modificación, cancelación, préstamos personales, etc del beneficio de Fondo de Ahorro.
- Registro de alta, modificación, cancelación, préstamos personales, etc del beneficio de Caja de Ahorro voluntario.
- Registro de inscripción, modificación y cancelación de beneficio de retiro anticipado de Eaton.




- Dar soporte y seguimiento a centros de producción críticos asignados.
- Participación en proceso de inducción y firma de contratos para el personal de nuevo ingreso.
- Dar soporte en eventos y actividades generales del departamento de Recursos Humanos.
- Generación y difusión de reportes e información inherente a las bajas de personal.
- Realizar las actividades requeridas e inherentes al departamento de Recursos Humanos, como asistente general de este departamento.
- Llevar a cabo acciones de control disciplinario cuando sea requerido en base a los procesos y/o procedimientos laborales.
- Establecer acciones de contención y seguimiento correspondiente para la disminución de ausentismo de personal operativo a nível planta.
- Establecer acciones de contención y seguimiento correspondientes para la disminución de rotación de personal directo e indirecto a nível planta.
- Generación, activación y reemplazo de gafetes de identificación y tarjetas de acceso.
- Organización y control de eventos deportivos internos y externos orientados a los trabajadores de Bussmann.
- Control de registros y documentación de CTPAT-OEA.
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Horario:
- Lunes a viernes
- Nocturno
- Turno vespertino
Educación:
- Licenciatura trunca o en curso (Obligatorio)
Experiência:
- puesto similar: 2 años (Obligatorio)
- sistema TRESS o similares: 2 años (Obligatorio)
- Ley Federal del Trabajo: 1 año (Obligatorio)
- Reglamento Interior de Trabajo: 1 año (Obligatorio)
- SAP: 1 año (Deseable)
- ORACLE: 1 año (Deseable)
Idioma:
- Inglés (Deseable)
Licencia/Certificación:
- Microsoft Office (Deseable)
Disponibilidad de turnos:
- Turno nocturno (Obligatorio)
- Turno de madrugada (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Una ubicación

📌 Asistente de Recursos Humanos (Ciudad Juárez)
🏢 Eaton Bussmann
📍 Ciudad Juárez