**Propósito del puesto**:
Es responsable de realizar el proceso de selección y contratación de personal para cubrir requerimiento, así como asistir al Gerente de capital humano en sus actividades.
**Principales responsabilidades del puesto**:
- Realizar el procedimiento de selección para cubrir vacantes por requerimientos de personal.
- Apoyar en actividades al departamento de Capital Humano.
- Cumplimiento a los requerimientos del Sistema de Gestión de Calidad.
- Cumplimiento de actividades de seguridad e higiene.
**Habilidades requeridas**:
- Liderazgo
- Toma de decisiones
- Capacidad de análisis
- Trabajo en equipo
- Negociación
- Relaciones Interpersonales.
**Requisitos**:
- Conocimiento de la Ley federal del trabajo
- Manejo de diferentes medios de difusión para la publicación de vacantes (bolsas de trabajo, posteo, volanteo, redes sociales etc.)




- Experiência en reclutamiento administrativo y operativo para sector calzado (indispensable)
**Otros requisitos**:
- Uso de Office y Outlook
- Disponibilidad de laborar de lunes a viernes de 8:00 a 6:30 y sábado una vez al mes medio día.
**Ofrecemos**:
- Prestaciones de ley
- Vales de despensa
- Caja de ahorro
- Posibilidad de crecimiento
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $9,000.00 - $10,000.00 al mes
Horario:
- Diurno
Prestaciones:
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono de asistencia
- Bono de productividad
- Bono de puntualidad
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cual es tu sueldo deseado?
- Describe brevemente tu experiência en reclutamiento y selección
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista de Reclutamiento y Selección (Guanajuato)
🏢 Intratalentobajío
📍 Guanajuato