En RCM buscamos tu talento, postula para nuestra vacante:
Coordinador de Compensaciones
**Requisitos**:
- **Lic o Ingeniería concluida**:
- 3 años en adelante de experiência directa en el puesto a nível corporativo/industrial
- **Uso de software FORTIA obligatorio**:
- Conocimiento y manejo de marco regulatorio y normatividad
- Conocimientos de nominas, IMSS, LFT, normatividad aplicable
- Sólido conocimiento de los principios y prácticas de compensaciones y beneficios en el ámbito empresarial: Comprensión de estructuras salariales
- Programas de incentivos Beneficios y las políticas de compensación competitivas.
- Técnicas de Evaluación de Puestos.
- Conocimiento de programas para la Evaluación del Desempeño
Funciones:
- Coordinar al personal del área
- Generar análisis estadístico de acuerdo a los requerimientos del cliente interno




- Asegurar el cumplimiento de las actividades del área
- Gestionar de acuerdo a diagnósticos los diferentes programas del personal
**Ofrecemos**:
- **Sueldo a partir de $20,000 mensuales netos según experiência**:
- **Prestaciones de ley**:
- **Fondo de ahorro**:
- **Crecimiento profesional**:
- **Vales de despensa**
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $20,000.00 - $25,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuáles son tus pretensiones económicas?
- ¿Que nível de expertis tienes en FORTIA?
- ¿Que Headcount has administrado?
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista de Compensaciones Sr (Guadalajara)
🏢 Rcm
📍 Guadalajara