**Descripción**:
Publicar oportunidades de trabajo.
Confirmar el historial de empleo de los aspirantes.
Interpretación de Perfiles y Descripción de puestos.
Realizar entrevistas entre su puesto y el aspirante mediante optima conducción, sean presenciales, telefónicas o por cualquier medio tecnológico que se pudiera generar.
Coordinar entrevistas entre el (los) aspirante(s) y el Gerente de área.
Recibir documentación y solicitar documentación faltante.
Realizar antidoping y archivar los formatos en su expediente.
Llevar a cabo la contratación del aspirante mediante el llenado de los formatos de contratación como: datos generales del personal, estudio socioeconómico, políticas de confidencialidad de la empresa, políticas de abuso de sustancias,



políticas de uso de internet y check list de documentación.
Elaboración de los contratos de trabajo de acuerdo con nuestro esquema de trabajo (Determinados e Indeterminados) para la contratación.
Elaboración del gafete.
Integración eficaz del expediente del trabajador.
Asegurar y evidenciar en el expediente el alta del empleado ante el IMSS y plataformas de gestion interna.
**Requisitos**:
Edad de 24 años en adelante
Carrera Cualificado
Conocimientos del puesto
Experiência mínima de 1 año
No tener problemas de traslado al centro de trabajo
Persona con Iniciativa y adaptacion al cambio
Persona Innovadora

📌 Auxiliar de Recursos Humanos (Cloete)
🏢 Transportes Cisneros
📍 Cloete