Sabemos que cada segunda cuenta, y tenemos todo lo que necesitas para impulsar tu formación práctica y llevar tu carrera profesional a donde te propongas.
**¿Un lugar en el que aprender nuevas habilidades y sumar experiências cada día? Lo tenemos**
**¿Un equipo en el que todas las ideas son bienvenidas? Lo ofrecemos**
**¿Un entorno en el que contribuir a transformar el mundo en el que vivimos? Lo aportamos**
**Operativo(a) tramitador (a)**
**Requisitos**:
- Escolaridad: licenciatura en Administración o afín, así como licenciatura o carrera técnica en enfermería.
- Excelente ortografía.
- 1 año de experiência en trámite de siniestros dentro de Sector Asegurador.
- Excel intermedio indispensable.
- Manejo intermedio de paquetería office.
**Principales actividades que realizarás**:
- Validación de documentación
- Apertura de reserva
- Dictamen de siniestros
- Actualización de reservas
- Elaboración de reportes
- Seguimiento y registro de bitácora
- Atención a clientes internos (as)/externos (as).
**Competencias deseables**:
- Orientación al cliente
- Compromiso
- Innovación
- Trabajo en equipo
- Pensamiento analítico
- Análisis y toma de decisiones
- Orientación al orden y a la calidad
**Horario**: miércoles a domingo de las 13 a las 22 hrs.
**Lugar de trabajo**:Oficina Av. Revolución (a la altura de Metro San Pedro de los Pinos-Línea 7)
**Ofrecemos**:
- Desarrollo de experiência y aprendizaje en una empresa multinacional integrada por profesionales de alto rendimiento.
- Líderes orientados(as) al desarrollo
- Prestaciones superiores a las de ley, vales de despensa y seguro de vida.
**ÚNETE A NUESTRO EQUIPO**
**MAPFRE donde tu tiempo cobra sentido.**
**Déjanos conocerte.**
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y tenemos todo lo que necesitas para impulsar tu formación práctica y llevar tu carrera profesional a donde te propongas.
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- Visita la página de MAPFRE para conocer nuestro Aviso de Privacidad_
**"En MAPFRE México la inclusión laboral y la no discriminación son elementos fundamentales de nuestra cultura organizacional, creemos que el proceso de integración de Colaboradores (as) es una etapa crucial en la que identificamos personas que comparten nuestros valores y principios, confiamos en que su incorporación nos fortalece como institución al aportar su talento, conocimientos y experiência. La confianza es la base de nuestro actuar, es por eso que certificados médicos, certificados de no embarazo y VIH, dejan de tener relevancia y no son requisito para incorporar nuevos (as) colaboradores (as). La permanencia y el crecimiento de los (las) Colaboradores (as) en MAPFRE está vinculada al compromiso, actitud y deseos de superación, elementos que son base de nuestra Responsabilidad Social."**
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📍 Tláhuac