1. Lograr la contribución de su centro de trabajo en el cumplimiento de los objetivos globales de: rotación, retención, accidentes por cada 100 colaboradores, acciones SICAM, clima laboral y procesos institucionales de CH.
2. Asegurar la cobertura de vacantes en tiempo y forma según la tabla de acuerdos de servicio logrando su contratación en un cumplimiento por vacante del 100%.
3. Realizar la pre-nómina semanal, asegurando el pago en tiempo y correcto a los colaboradores.
4. Asegurar el cumplimiento de los procesos de contratación e inducción a la empresa y al puesto de los nuevos ingresos; y del programa de capacitación institucional anual.
5. Realizar el recorrido diario para identificar las condiciones y equipo inseguros. Revisar el clima laboral y seguimiento de los nuevos ingresos,



manteniendo comunicación efectiva con el Gerente de todo lo detectado.
6. Desarrollo de Lideres y Coordinadores de tienda, para crear un equipo de alto desempeño.
7. Atender al sindicato en los requerimientos de información.
Atender a la autoridad gubernamental en los requerimientos de información.
Tipo de puesto: Jornada completa
Salario: $18,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
Prestaciones:
- Horarios flexibles
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono de productividad
- Bono de puntualidad
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Jefe de Capital Humano (Montemorelos)
🏢 TG SOLUCIONES RH
📍 Montemorelos