LEONI: somos más de 90.000 personas en más de 30 países. Estamos trabajando en aplicaciones pioneras para la transmisión de energía y la gestión de datos de la megatendencia. Estamos desarrollando competencias innovadoras en campos como la electrónica, la tecnología de sensores, el software y el análisis de datos. Estamos impulsando el desarrollo de la movilidad eléctrica, la conducción autónoma y la conectividad. Ofrecemos el máximo espacio para explorar ideas individuales, crecimiento personal y logros a los impulsores de la innovación, pensadores laterales y expertos dentro de un entorno de trabajo que fomenta la diversidad y el intercambio de conocimientos. Te estamos buscando un Asociado de Recursos Humanos que nos ayude a llevar con liderazgo, los temas laborales.
**HR Business Partner Relaciones Laborales**
**Tareas**:
- Manejo de relaciones laborales de empleados sindicalizados con una plantilla de 800 personas bajo su control.
- Procesos legales para citatorios y demandas laborales, así como la elaboracion de documentos legales requeridos.
- Manejo de sindicatos y contratos colectivos de trabajo.
- Manejo de conflictos laborales en estricto apego con Ley Federal del Trabajo y Contrato Colectivo.
- Administración de sanciones en estricto apego con Ley Federal del Trabajo y Reglamento Interior de trabajo.
- Asegurar ambiente laboral saludable y generar mejoras en el mismo.
- Elaboracion,



seguimiento y mejoras en los KPI's del area, con especial atención a temas de ausentismo y rotacion de personal sindicalizado.
- Apoyar a los líderes en el diseño de la estrategia de empleados para su área respectiva de responsabilidad
- Anticipar las necesidades futuras del negocio y comprender las tendencias/cambios del mercado.
**Habilidades t**é**cnicas**:
- Cumple con todas las normas legales e internas relevantes de LFT, RIT y CC.
- Generar reportes de KPI's en excel con análisis de datos generados.
- Elaboración / revisión de documentos legales para juzgados y dependencias.
- Análisis de costos de ternminaciones laborales.
**Habilidades requeridas**:
- Autodirigido con enfoque a resultados - Relaciones Laborales -Liderazgo - Recisiones de contratos - Gestión de conflictos - Trabajo en equipo
**Estudios**: Administración de Empresas, Derecho, Psicología.
**Experiência competente **en el área de relaciones laborales de 5 a 8 años en empresas de alto volúmen.
**Giro** preferente automotríz o alto volúmen.
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LEONI Hermosillo
- Las personas de todos los géneros siempre tienen la misma intención; Para simplificación lingüística y mejor legibilidad, solo se usa la forma masculina en el texto.
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