Generar programas de capacitación y crecimiento profesional, así como beneficios que apoyan el bienestar laboral son objetivos claves para un mejor rendimiento en nuestra empresa. Con este fin, estamos buscando a unx corporate culture manager que nos ayude a elaborar planes y programas para que todxs nuestrxs empleadxs en las diferentes áreas de la empresa, lleguen a un estado de satisfacción en el ejercicio de sus funciones.
**Responsabilidades**:
Desarrollo de programas de adaptación para lxs nuevxs empleadxs de la empresa en coordinación con el departamento de Recursos Humanos (onboarding).
Soporte de comunicación y adaptación dentro de la empresa.
Desarollo de la marca coorporativa interna.
Desarrollo de medidas para apoyar al departamento de Recursos Humanos de la compañía.
Desarrollar scripts para eventos coorporativos, cumpleaños y festividades oficiales.




Organización de agenda vacacional.
**Requisitos**:
Inglés y español fluido (C1, C2)
Experiência en la esfera de Recursos Humanos o el desarrollo de la cultura corporativa
Desarrollo y/o realización de programas para adaptación (onboarding)
Tener habilidades en escenarios de eventos coorporativos y/u organización de festividades
Excelentes habilidades comunicativas y capacidades organizacionales
Beneficios
Jornada laboral de 7 horas
Inicio flexible del día de las 10:00 a las 14:00hrs.
Programa de bonificación por recomendaciones
Posibilidad de crecimiento profesional tanto horizontal como vertical
Provisión completa de cualquier equipo a pedido

📌 Corporate Culture Manager (Tláhuac)
🏢 Nda
📍 Tláhuac