Crear e implementar políticas de relaciones entre los empleados para ayudar a aumentar su satisfacción laboral.
- Elaborar una lista de procedimientos y prácticas para la contratación de nuevos empleados y la administración de nuestro personal
- Establecer un procedimiento de orientación para incorporar a los nuevos empleados y capacitarlos para satisfacer las necesidades de la empresa.
- Informar a los empleados acerca de la compensación, beneficios y otras facetas de su empleo.
- Licenciatura en Recursos Humanos o campo relacionado obligatorio.
- Más de 3 años de experiência en un puesto de liderazgo en Recursos Humanos
- Amplio conocimiento del proceso de entrevistas, administración de beneficios, nómina y otras funciones de Recursos Humanos
- Conocimiento en SAP
- NOM-035
- Norma ISO.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $16,500.00 - $17,500.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Automóvil de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Opción a contrato indefinido
- Confiable de vida
- Teléfono de la empresa
- Vales de despensa
Disponibilidad para viajar:
- 50 % (Deseable)
Lugar de trabajo: On the road

📌 Jefatura de Recursos Humanos (Toluca de Lerdo)
🏢 Servitur Gran Clas S.A. De
📍 Toluca de Lerdo