**COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS**
**Principales funciones y/o responsabilidades**
1. Dirigir e implementar el plan de reclutamiento y selección de personal administrativo y operativo.
2. Asegurar la cobertura de las vacantes.
3. Asegurar y supervisar la aplicación e interpretación de pruebas psicométricas, evaluaciones socioeconómicas, referencias laborales, toxicológicas y analiza los resultados.
4. Garantizar el proceso y pago de impuestos sobre nómina e IMSS.
5. Asegurar correcto llenado, firmado y toma de huellas en la documentación del kit de contratación e información adicional para lograr los registros ante Seguridad Publica, SEDENA y CUSAEM.
6. Asegurar que en los primeros 5 días del mes se cuente con el reporte de altas y bajas para seguridad pública (cuando aplique).
7. Asegurar el correcto llenado de la documentación para la desvinculación del personal, así como el cierre de pago, mediante el seguimiento.
8. Atender a las demandas laborales,



canalizadas a Relaciones Laborales o despachos externos.
**Perfil y requisitos deseables del puesto**:
**Escolaridad**:
Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Administración o afín (Mínimo trunca).
**Experiência**:
**OBLIGATORIO 2 AÑOS EN JEFATURA** / Coordinación de Generalista Recursos Humanos con personal a cargo en empresas de **SEGURIDAD PRIVADA**.
**Un año de experiência** en reclutamiento y selección en empresas de seguridad privada.
**Un año de experiência** en nóminas.
Tipo de puesto: Jornada completa
Salario: $15,000.00 - $16,000.00 al mes
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable)
- Jefatura de Recursos Humanos: 1 año (Deseable)
- Seguridad Privada: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador de Recursos Humanos (Cuernavaca)
🏢 GRUPO MEXICANA DE SEGURIDAD PRIVADA
📍 Cuernavaca