Objetivo del puesto: Administrar el reclutamiento, retención y crecimiento del equipo de colaboradores
Actividades:
- Reclutamiento y selección de personal en el menor tiempo posible: Cocineros, empacadores, lavaloza, auxiliares, coordinadores, analistas, gerentes
otros
- Administración de nómina
- Administración de planes de compensación variable
- Seguimiento a planes de capacitación de personal
- Gestión de contratos y reglamento de trabajo
- Gestión de finiquitos, liquidaciones y resolución de conflictos con el personal
- Comunicación interna, fomentar los valores de la empresas y fomentar un buen clima organizacional
Cualidades: Alta capacidad de solución de problemas, ràpido autoaprendizaje, muy analítico, trabajo en equipo, orientado a resultados, organizado, proactivo, toma de decisiones importantes
Perfil:



Jr con 1-2 años de experiência en reclutamiento en el sector gastronómico, para desarrollo acelerado dentro de la empresa
Carreras: Psicología Organizacional, Negocios, o similares!
Compensación: $17,000-$18,000mensuales base, màs $3,000 a $4,000 de compensación variable en función del crecimiento del equipo
IMSS
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $15,000.00 - $18,000.00 al mes
Horario:
- Rotativo
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Aumentos salariales
- Bebidas gratis
- Estacionamiento de la empresa
Tipos de compensaciones:
- Bono de productividad
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador de Capital Humano (Guadalajara)
🏢 RH barragan y asociados
📍 Guadalajara