Empresa Agrícola
Horario flexible (descanso entre semana)
**Objetivo**: Realizar los procesos de reclutamiento y selección de níveles operativos en granjas, así como la gestión del proceso de contratación del personal. Con la finalidad de tener una plantilla cubierta y disminución de rotación
**Conocimientos requeridos**:
- Conocimiento de proceso de reclutamiento y selección de campo (níveles operativos)
- Conocimiento de procesos administrativos de contratación
- Técnicas de reclutamiento de campo masivo
- Manejo de bolsas de trabajo
- Conocimientos generales de paquetería de office
- Conocimiento de la LFT
- Proactivo
**Funciones**:
- Responsable de cumplir en tiempo y forma con el reclutamiento y contratació
- Responsable de las evaluaciones de personal por contrato a plazo
- Crear estrategias para disminuir ausentismo y rotación de personal
- Aplicación e interpretación de psicometría o pruebas
- Responsable del cumplimento del proceso de onboarding y capacitación del personal de nuevo ingreso




- Dar seguimiento con el jefe directo del personal de nuevo ingreso para la retroalimentación de su desempeño.
- Realizar a administración de contratos
- Responsable de contar con los expedientes del personal
- Mantener plantilla actualizada
- Crear estrategias de reclutamiento para cumplir con los objetivos
**Ofrecemos**:
- Sueldo base mensual: $16,000 a $18,000 libres mensuales
- Prestaciones de ley
- Auto estándar utilitario
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $16,000.00 - $18,000.00 al mes
Horario:
- Incluye fines de semana
Prestaciones:
- Automóvil de la empresa
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Reclutamiento de campo: 5 años (Deseable)
- Reclutamiento pesto operativos: 5 años (Deseable)
- Procesos administrativos de reclutamiento: 3 años (Deseable)
Licencia/Certificación:
- Licencia de conducir (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Reclutador de Campo (Zapopan)
🏢 Lean People
📍 Zapopan