Requisitos:
Sexo: Indistinto
Edad: Preferente entre 35 a 55 años
Escolaridad: Lic Capital Humano, Psicología Organizacional, Administración
Disponibilidad de Viajar
Horario de trabajo: lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. / sábado de 9:00 a.m. a 1:00 p.m.
Zona de trabajo: Centro de Monterrey, N.L.
Ofrecemos:
Salario libre $ 19,500 a $ 25,000
Prestaciones de Ley
Conocimientos:
Estructura Organizacional:
Implementación de la estructura organizacional.
Reclutamiento y Selección:
Coordinar la planificación y ejecución de procesos de reclutamiento.
Mantenimiento de relaciones con agencias de reclutamiento si es necesario.
Catálogo de Puestos:
Actualización de descripciones de puestos y responsabilidades.
Clasificación y evaluación de puestos.
Mantenimiento de un catálogo de puestos actualizado.
Plantilla Autorizada:
Seguimiento y control de la plantilla autorizada.
Coordinación con los departamentos correspondientes para cubrir las necesidades de personal.
Desarrollo y Capacitación:
Identificación de necesidades de capacitación.
Ejecución de programas de desarrollo y capacitación.
Coordinación de actividades y evidencia de capacitación
Administración de Personal:
Manejo de registros de personal.
Gestión de nómina y prestaciones.
Seguimiento de políticas de asistencia y puntualidad.
Valuación y tabuladores de salario
Clima laboral y evaluación al desempeño




Gestión de trámites relacionados con el IMSS, Infonavit y Fonacot.
Asesoramiento a empleados sobre incentivos y derechos.
Coordinación de la distribución y control de uniformes.
Mantenimiento de expedientes de empleados.
Gestión de credenciales y accesos.
Relaciones y Acuerdos Laborales:
Negociación y gestión de relaciones laborales.
Código de Conducta, Permisos, Constancias Laborales
Comunicación y aplicación del código de conducta.
Gestión Protección Cide permisos y licencias.
Emisión de constancias laborales.
Manejo y control de contratos de trabajo
Seguridad y Salud en el Trabajo:
Implementación y seguimiento de políticas de seguridad y salud.
Coordinación de actividades de prevención de riesgos laborales.
Cumplimiento de normativas de seguridad laboral.
Comisiones de Seguridad
Aseguramiento del cumplimiento de la Norma STPS.
Organización y capacitación de brigadas de emergencia.
Coordinación con Protección Civil y participación en comisiones de seguridad.
Registro y seguimiento de incapacidades.
Planificación y ejecución de campañas de salud.
Asesoramiento y seguimiento en casos de embarazo laboral
Pay: $19,500.00 - $25,000.00 per month
**Education**:
- Bachelor's (required)
**Experience**:
- 10 años: 5 years (required)
Willingness to travel:
- 50% (required)
Work Location: In person

📌 Coordinación de Recursos Humanos (Monterrey)
🏢 PIRMA
📍 Monterrey