_**OBJETIVO DEL PUESTO**:_
Mantener las instalaciones y equipos de las áreas disponibles en condiciones que aseguren resultados confiables y repetibles.
- **RESPONSABILIDADES**:_
1) Realizar la ejecución de mantenimientos correctivos atendiendo situaciones de emergencia y reportar al supervisor las situaciones de contingencia que se representen en el proceso.
2) Realizar mantenimientos preventivos y documentar el trabajo efectuado.
3) Realizar la ejecución de mantenimientos planeados, verificar que se documente el trabajo efectuado y entregar la información o documentos correspondientes.
4) Revisar las fallas de los equipos instalados que se presenten en el proceso.
5) Asegurar el correcto funcionamiento de los equipos mediante la inspección diaria y aplicación de mantenimiento autónomo en los equipos.
6) Proponer la creación o modificación de las hojas de ruta de los equipos a su cargo para la mejora de sus desempeños y tiempos disponibles.
7) Realizar las pruebas para la sustitución de refacciones.
8) Solicitar la fabricación o reparación al taller de torno de piezas necesarias y dar seguimientos a la solicitud.
9) Optimizar el consumo de refacciones cuidando que no se consuman refacciones innecesarias.
10) apoyar en la consulta de información dentro del sistema SAP a los supervisores o técnicos de su nueva área.
11) Deberá ingresar áreas limpias asépticas utilizando la instrucción que aplique a su lugar de trabajo.
- **ESCOLARIDAD**:_
Técnico en Electrónica, Mecatrónica, Mecánico o eléctrico, Ingeniería. - **Certificado**
- **EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS DESEABLES.**_
- Mantenimiento industrial-**Obligatorio**
- Industria farmacéutica, cosmética, alimenticia o manufacturera-**obligatoria**
- Mecánica y Electricidad - **deseable**
- Interpretación de diagramas eléctricos
- **deseable**
- Conocimientos básicos en neumática
- **obligatorios**
- Programación de controladores PLC’S, instrumentación - **deseable**
**DISPONIBILIDAD DE ROLAR TURNOS**
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¡Grupo PISA agradece tu interés en participar en esta convocatoria!
Los procesos de reclutamiento, evaluación, entrevista, selección y contratación de personal, son totalmente GRATUITOS en Grupo PiSA; nadie debe solicitarte pago alguno para participar en nuestros procesos de Reclutamiento y Selección.
Por favor reporta cualquier solicitud extraña en el proceso para ingresar a Grupo PiSA.
Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado
Sueldo: $15.00 - $17.00 al mes
Horario:
- Rotativo
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Aumentos salariales
- Caja de ahorro
- Descuento de empleados
- Descuento de gimnasio
- Descuentos y precios preferenciales
- Programa de referidos
- Protegido de vida
- Servicio de comedor
- Servicio de comedor con descuento
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono de asistencia
- Bono de productividad
- Bono de puntualidad
Pregunta(s) de postulación:
- ¿DISPONIBILIDAD DE ROLAR TURNOS?
Lugar de trabajo: Empleo presencial