Operativo(a) Gestor(a) Administrativo(a)

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06 ago
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Mapfre Insurance
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Tláhuac

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Tláhuac

Sabemos que cada segundo cuenta, y tenemos todo lo que necesitas para impulsar tu formación práctica y llevar tu carrera profesional a donde te propongas.
Gestor(a) Administrativo(a) de Siniestros
RAMO DAÑOS
Lic. trunca Económico-Administrativa / Contabilidad/ Derecho
Experiência de 1 año en seguros realizando actividades relacionadas a trámite de siniestros y atención a clientes, así como, actividades administrativas.
Inglés básico
Office: Excel Intermedio, para análisis y manejo de bases de datos
Principales actividades que realizarás:
- Atención a siniestros desde su apertura hasta dictaminación de procedencia y cierre.- Pago a proveedores, control de facturas, aplicación de pagos.- Captura de movimientos en sistema.- Conciliación de siniestros con el asegurado(a) y áreas involucradas.- Revisión mensual de siniestros.- Atención a ajustadores (as) y peritos.- Atención a solicitudes del cliente.- Administración de documentos de expedientes de siniestros.
Competencias deseables:
- Organización- Servicio a clientes- Análisis y atención de detalles- Trabajo en equipo- Enfoque a resultados
Horario: lunes a jueves 8 a 17 h y viernes 8 a 14 h.
Lugar de trabajo: Oficina Av. Revolución (a la altura de Metro San Pedro de los Pinos-Línea 7)
Ofrecemos:




- Desarrollo de experiência y aprendizaje en una empresa multinacional integrada por profesionales de alto rendimiento.
- Líderes orientados(as) al desarrollo
- Prestaciones de ley, vales de despensa y protegido de vida.
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"En MAPFRE México la inclusión laboral y la no discriminación son elementos fundamentales de nuestra cultura organizacional, creemos que el proceso de integración de Colaboradores (as) es una etapa crucial en la que identificamos personas que comparten nuestros valores y principios, confiamos en que su incorporación nos fortalece como institución al aportar su talento, conocimientos y experiência. La confianza es la base de nuestro actuar, es por eso que certificados médicos, certificados de no embarazo y VIH, dejan de tener relevancia y no son requisito para incorporar nuevos (as) colaboradores (as). La permanencia y el crecimiento de los (las) Colaboradores (as) en MAPFRE está vinculada al compromiso, actitud y deseos de superación, elementos que son base de nuestra Responsabilidad Social."
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