Corporativo de empresas dedicadas a fabricación de áreas de recreación, solicitan: Líder de Recursos Humanos.
Objetivo: Dirigir el departamento de recursos humanos de dos empresas, con un total de 200 trabajadores aproximadamente; enfocado en el desarrollo de los colaboradores y la cultura organizacional.
Actividades
- Ejecutar estrategias de reclutamiento y selección de personal
- Llevar a cabo el plan anual de capacitación para diferentes níveles, impartición de onbording, certificaciones de puestos y expedir DNC.
- Ejecución de políticas y campañas organizacionales
- Administración de uniformes y vacaciones de personal
- Ejecución de programa de eventos organizacionales
- Responsable de relaciones laborales, incorporaciones y desincorporaciones de personal.
- Prenómina y control de altas y bajas de personal




- Supervisión de aplicación de evaluación 360
**Requisitos**:
- Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín
- Experiência en posiciones como Generalista Sr, Jefatura, Líder, Coordinación de departamento o afín, por lo menos dos años
- Dominio de LFT, STPS, IMSS
- Enfoque en Desarrollo Organizacional y Administración de Personal.
**Oferta**:
- Sueldo libre $25,000 mensual
- Prestaciones de ley
- Acceso a Gimnasio gratuito
Horario de Lunes a Viernes de 8:00 a 6:00 y sábado de 9:00 a 2:00 ; un sábado sí y otro no ( 26 sábados al año)
Lugar de trabajo: López Mateos Sur, a unos minutos de Periférico.

📌 Líder de Recursos Humanos (Guadalajara)
🏢 TALINK
📍 Guadalajara