Objetivo del puesto

Buscamos un(a) Reclutador(a) de Campo que contribuya a la atracción y contratación de talento operativo y técnico para nuestras operaciones. Será responsable de implementar estrategias de reclutamiento en campo, generar alianzas con fuentes de talento locales y asegurar una cobertura oportuna de vacantes con enfoque en calidad y cumplimiento. Principales responsabilidades

Ejecutar estrategias de reclutamiento en campo mediante volanteo, posteo, perifoneo, ferias de empleo y módulos de atención.

Publicar vacantes en bolsas de trabajo y plataformas digitales.

Realizar entrevistas filtro y validar el cumplimiento del perfil requerido.

Coordinar procesos de selección y contratación para posiciones operativas y técnicas.

Desarrollar y mantener convenios con instituciones educativas, bolsas de empleo gubernamentales y organizaciones locales.

Mantener una presencia constante en comunidades y zonas de atracción de talento.

Dar seguimiento puntual a candidatos durante todo el proceso de selección.

Generar reportes e indicadores relacionados con cobertura de vacantes, fuentes de reclutamiento y efectividad de campañas.

Colaborar con líderes operativos para identificar necesidades de contratación y establecer planes de cobertura.





Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normatividad laboral vigente. Perfil requerido

Carrera técnica o licenciatura concluida o trunca en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.

Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento operativo, masivo o de campo.

Experiencia ejecutando actividades como volanteo, posteo, ferias de empleo y vinculación con bolsas de trabajo.

Conocimientos en entrevistas por competencias y procesos de selección.

Manejo básico de Microsoft Office (Excel y Word).

Licencia de conducir vigente.

Disponibilidad para realizar recorridos locales y visitas a diferentes centros de trabajo.

Competencias principal

Orientación a resultados.

Comunicación efectiva.

Influencia y negociación.

Organización y seguimiento.

Sentido de urgencia.

Adaptabilidad y trabajo en campo. Lo que buscamos Una persona dinámica, con energía para trabajar en campo, facilidad para generar relaciones con comunidades y diferentes fuentes de reclutamiento, y capacidad para gestionar múltiples vacantes simultáneamente.

Tipo de contratación

Posición temporal por proyecto de 6 meses, con posibilidad de participar en futuras oportunidades dentro de la organización de acuerdo con desempeño y necesidades del negocio.

📌 Reclutador(a) de Campo | Proyecto Temporal (6 meses)
🏢 Dematic
📍 Isla Guadalupe