En **Melius Services** estamos buscando el mejor talento para unirse a nuestro equipo como **Coordinador de Nómina y Gestión del Capital Humano**.
Este puesto será responsable de coordinar y supervisar todos los procesos relacionados con la nómina, el control de tiempo y asistencia, y la gestión de capital humano (HCM), asegurando el cumplimiento de las normativas laborales y fiscales, así como la eficiencia operativa dentro de la organización.
**Responsabilidades Clave**:
- **Procesamiento de Nómina**: Coordinar la elaboración y procesamiento de la nómina mensual, asegurando que todos los pagos a empleados se realicen con precisión y dentro de los plazos establecidos, cumpliendo con las leyes laborales mexicanas y regulaciones fiscales (IMSS, ISR, Ley Federal del Trabajo).
- **Control de Tiempo y Asistencia**: Supervisar y gestionar el sistema de control de tiempo y asistencia, asegurando la correcta contabilización de horas trabajadas, horas extras, ausencias y permisos, tanto a nível nacional como internacional.
- **Gestión del Capital Humano**: Administrar el sistema de gestión del capital humano (Core HCM), garantizando la integridad de los datos de empleados, la administración de beneficios y la generación de reportes necesarios para la toma de decisiones.
- **Cumplimiento Normativo**: Asegurar que los procesos de nómina y gestión de capital humano cumplan con las normativas laborales y fiscales aplicables en México y en los países donde opera la empresa.
- **Reportes de Nómina y Análisis**: Generar informes periódicos sobre la nómina y el tiempo de asistencia, presentando recomendaciones a la alta dirección sobre costos laborales y eficiencia operativa.
- **Relaciones Laborales**:



Colaborar con los equipos de Recursos Humanos y Relaciones Laborales para resolver cualquier cuestión relacionada con la nómina y asistencia, fomentando un ambiente laboral positivo.
- **Capacitación y Soporte**: Proporcionar capacitación y soporte a los empleados sobre el uso del sistema de gestión de capital humano y los procesos de nómina.
- **Optimización de Procesos**: Identificar y proponer mejoras en los procesos de nómina y gestión de capital humano, implementando tecnologías que aumenten la eficiencia operativa.
**Requisitos**:
- **Educación**: Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Contabilidad o áreas afines.
- **Experiência**: Mínimo 5 años de experiência en gestión de nómina, tiempo y asistencia, y sistemas de HCM, preferentemente en el sector aéreo o empresas con operaciones internacionales.
- **Conocimientos Técnicos**: Conocimiento profundo de las regulaciones laborales y fiscales mexicanas, así como de las normativas internacionales aplicables. Familiaridad con sistemas de gestión de nómina y HCM (como SAP SuccessFactors, Workday, o similares).
- **Habilidades de Comunicación**: Excelentes habilidades de comunicación efectiva y resolución de problemas.
- **Idioma**: Inglés avanzado deseable para la interacción con empleados y proveedores internacionales.
**Competencias**:
- **Orientación a Resultados**: Capacidad para gestionar procesos de nómina y HCM de manera eficiente, asegurando el cumplimiento de plazos y normativas.
- **Adaptabilidad al Cambio**:



Habilidad para liderar la implementación de nuevas tecnologías y procesos en el área de nómina y HCM.
- **Pensamiento Analítico**: Capacidad para analizar datos de nómina y asistencia, identificando tendencias y oportunidades de mejora.
- **Comunicación Efectiva**: Habilidad para interactuar profesionalmente con empleados y otros departamentos.
- **Compromiso con el Cliente Interno**: Foco en la satisfacción del empleado, proporcionando un servicio de calidad en los procesos de nómina y gestión de recursos humanos.
**Ubicación**:
- Ciudad de México, México.
**Tipo de puesto**: Jornada completa (presencial).
**Ofrecemos**:
- Salario competitivo.
- Prestaciones de Ley.
- Inscripción al IMSS (Instituto Mexicano del Seguro Social).
- Oportunidad de obtener certificaciones de manera gratuita.
- Bonos por productividad.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: Hasta $40,000.00 al mes
Beneficios:
- Seguro de gastos médicos
- Seguro de gastos médicos mayores
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
Pregunta(s) de postulación:
- Disponibilidad para tomar la vacante
- ¿Cuál es tu pretensión Salarial?
- ¿Cuántos años de experiência tienes gestionando procesos de nómina y sistemas de gestión de capital humano (HCM)?
- ¿Tienes experiência en el manejo de sistemas de nómina como SAP SuccessFactors o Workday?
- ¿Cómo aseguras el cumplimiento con las regulaciones laborales mexicanas (IMSS, ISR, Ley Federal del Trabajo) en los procesos de nómina?
- ¿Has implementado mejoras tecnológicas o procesos automatizados en la gestión de nómina? Proporciona un breve ejemplo.
- ¿Cuál ha sido tu experiência manejando nóminas y control de asistencia en empresas con opera

📌 Coordinador de Nómina y Gestión del Capital Humano (Ciudad de México)
🏢 Melius Services
📍 Ciudad de México