**Responsabilidades**:
1. Reclutamiento y Selección:
- Publicar ofertas de empleo y gestionar el proceso de selección.
- Organizar las comisiones del voluntariado.
2. Capacitación y Desarrollo:
- Diseñar e implementar programas de capacitación para el personal.
- Evaluar las necesidades de formación y desarrollo profesional.
- Monitorear el progreso y efectividad de las capacitaciones realizadas.
3. Gestión de Relaciones Laborales:
- Facilitar la resolución de conflictos y mediar en situaciones laborales.
- Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales y políticas internas.
- Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso.
4. Administración de Personal:
- Mantener actualizados los registros de empleados y la documentación necesaria.
- Supervisar la gestión de nómina y ventajas.




- Realizar evaluaciones de desempeño y seguimiento del desarrollo del personal.
5. Bienestar y Cultura Organizacional:
- Promover iniciativas que mejoren el clima laboral y el bienestar del personal.
- Organizar eventos y actividades para fortalecer el equipo y la cultura de la casa hogar.
6. Cumplimiento Normativo:
- Asegurar el cumplimiento de leyes y regulaciones laborales.
- Implementar y monitorear políticas y procedimientos de recursos humanos.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $7,084.04 - $8,000.00 al mes
Incentivos:
- Vales de despensa
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista de Recursos Humanos (Tlaxcalancingo)
🏢 Casa del Sol
📍 Tlaxcalancingo