Solicitamos **Jefe de capacitación y Desarrollo Organizacional ** para formar para trabajar en una importante empresa con más de 40 años de trayectoria.
**Requisitos**:
- Edad de 30 a 37 años
- Escolaridad: LAE, Psicología, Pedagogía o carreras afines terminadas
- Experiência: Mínimo 5 años de experiência en puesto similar
**Objetivo General**:
Gestionar los procesos de capacitación de la empresa, así como elaborar los planes y programas de capacitación para el desarrollo de las competencias de los colaboradores.
**Aptitudes**:
- Organizado
- Proactivo
- Orientación a cumplimiento de metas y objetivos
- Capacidad resolutiva
- Trabajo en equipo
- Actitud de servicio
**Áreas de experiência**:
- Gestión de procesos de capacitación
- Elaboración de manuales de capacitación
- Elaboración de Kardex institucional
- Impartición de cursos
**Principales funciones**:
- Diseñar estrategias de desarrollo de talento




- Gestionar los procesos de capacitación de la empresa
- Impartir cursos de capacitación
- Crear de planes y programas de capacitación
- Elaborar DNC
- Gestionar el Kardex de la empresa
- Aplicar evaluación de desempeño
- Evaluación de clima laboral
- Gestionar procesos de comunicación interna
- Evaluar y certificar las competencias de los colaboradores
**Ofrecemos**:
- Sueldo base $18,000 a $20,000 al mes
- Plan de crecimiento y desarrollo a mediano plazo
- Prestaciones de Ley
- Posibilidad de Desarrollo
- Horarios de trabajo: Lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm y sábado de 9:00 am a 1:00 pm
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $18,000.00 - $20,000.00 al mes
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Jefe de Capacitación y Desarrollo (Monterrey)
🏢 Evocrea
📍 Monterrey