**Responsabilidades**:
- Mantener un buen ambiente de trabajo
- Resolver conflictos ya sea entre empleados o bien empleados - empleador
- Dar seguimiento a los empleados recién ingresados
- Evaluar aptitudes y capacidades de los compañeros de trabajo
- Ayudar a los empleados a crecer laboralmente
- Implementar métodos para la captación, selección y contratación de personal
- Buscar, seleccionar y contratar al mejor talento para la empresa
**Requisitos**:
- Se valora toda experiência previa en áreas relacionadas con recursos humanos o bien con atención a clientes
- Habilidad de comunicación verbal y escrita
- Habilidad de liderazgo, formar relaciones solidas basadas en el respeto y trabajo en equipo
- Habilidad de negociación,



para la resolución de conflictos y alcanzar acuerdos
- Adaptabilidad para adaptarse a nuevos entornos y formas de trabajo
- Compromiso con la satisfacción de las necesidades de los empleados
- Uso de herramientas informáticas como Excel y Word
- Actitud para trabajar
- Proactivo
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $7,998.90 - $9,157.80 al mes
Beneficios:
- Apoyo para estudios
- Caja de ahorro
Pago complementario:
- Bono de productividad
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Becario Legal (Toluca de Lerdo)
🏢 Construcciones E Instalaciones Industriales Francor, S.A. De
📍 Toluca de Lerdo