**Oportunidad Laboral**
**Dirección**: Alambres y Servicios Operativos
**Ubicación**: Alambres Monterrey
- Grupo DEACERO tiene un firme compromiso con un crecimiento sustentable que beneficie a sus clientes, medio ambiente, empleados y comunidades donde está presente.- Somos una empresa dedicada a la recolección y procesamiento de chatarra, fundición de acero, plantas fabricantes de productos de alambre y centros de distribución. Atendemos a diversas industrias y mercados del acero con presencia en México y en más de 20 países de América y Europa, tales como Estados Unidos, Canadá, Guatemala, Costa Rica, Colombia, Chile, Perú, España y Reino Unido.- Visualizamos a la sustentabilidad como el eje rector en sus operaciones generando valor en lo ambiental, económico y social y dueña de desarrollos sustentables en tecnología avanzada para el reciclaje de acero y su conversión en productos terminados, siempre cumpliendo las normas de calidad ASTM y otras a nível internacional. Estamos conformados por más de 9,000 empleados y contamos con 21 Centros de Reciclaje, 3 Acerías, 15 Plantas de Producto Terminado y 1 Centro de Investigación y 26 centros de distribución.- **Actividades y/o funciones**:
- Asegurar y Supervisar que se tengan implementados todos los sistemas de Seguridad y Salud Operacional que garanticen la Seguridad, Salud y Bienestar de todos los colaboradores y personal externo. - Asegurar el cumplimiento a los procedimientos estandar de Gestion de Talento y Cumplimiento a KPIS. - Ser un actor clave en la creacion de etsrategias de productividad y cumplimiento a sus KPIs. - Asegurar el cumplimiento de la estrategia e iniciativas de Relaciones Humanas.



- Asegurar la Contratación del personal a todos los níveles apegados a los perfiles requeridos en cada posición como parte de sus reposnsabilidades de Gestión de Talento. - Promover la capacitacion y Desarrollo profesional y personal de todos los colaboradores. - Definir estrategias y planes que aseguren el cumplimiento de las metas de los KPIS de RH (Tasa de Accidentes, Rotación, Ausentimo, Clima Laboral, IGT, Productividad & Costo de Mano de Obra). - Promover y asegurar el correcto uso de los sistemas inlcuidos en el modelos EOD (MTD, 5´s, PDCA, 3 G+K, A2, SSYS) para el para alcanzar los objetivos en los indicadores del las areas a su cargo.
- **Idioma**: Inglés, B2
- ¡Muchas gracias por pensar en Grupo DEACERO para empezar o continuar con tu carrera profesional!**Oportunidad Laboral**
**Dirección**: Alambres y Servicios Operativos
**Ubicación**: Alambres Monterrey
**Jefe de la Posición**: Oscar Alejandro Davila
**Reclutador**: Christian Daniel Aceves
- Para Grupo DEACERO es relevante tu desarrollo y crecimiento, por favor antes de postularte asegúrate de cubrir los siguientes requisitos:
1. Platicar con tu jefe directo sobre tu interés.
2. Tener al menos año en tu puesto actual y haber vivido el ejercicio 360.
3. Revisar la Política de Oportunidades DEACERO para conocer el proceso y todos los lineamientos.




Comunícate con la persona responsable de atracción de talento del área para conocer más sobre la vacante.- **Actividades y/o funciones**:
- Asegurar y Supervisar que se tengan implementados todos los sistemas de Seguridad y Salud Operacional que garanticen la Seguridad, Salud y Bienestar de todos los colaboradores y personal externo. - Asegurar el cumplimiento a los procedimientos estandar de Gestion de Talento y Cumplimiento a KPIS. - Ser un actor clave en la creacion de etsrategias de productividad y cumplimiento a sus KPIs. - Asegurar el cumplimiento de la estrategia e iniciativas de Relaciones Humanas. - Asegurar la Contratación del personal a todos los níveles apegados a los perfiles requeridos en cada posición como parte de sus reposnsabilidades de Gestión de Talento. - Promover la capacitacion y Desarrollo profesional y personal de todos los colaboradores. - Definir estrategias y planes que aseguren el cumplimiento de las metas de los KPIS de RH (Tasa de Accidentes, Rotación, Ausentimo, Clima Laboral, IGT, Productividad & Costo de Mano de Obra). - Promover y asegurar el correcto uso de los sistemas inlcuidos en el modelos EOD (MTD, 5´s, PDCA, 3 G+K, A2, SSYS) para el para alcanzar los objetivos en los indicadores del las areas a su cargo.
- **Idioma**: Inglés, B2
En DEACERO, S.A.P.I. de C.V. respetamos la dignidad y diversidad de las personas. Como empresa comprometida con la igualdad y diversidad, no hacemos distinción por origen étnico o nacional, sexo, edad, discapacidad, condición social o económica, condición de salud, embarazo, lengua, religión, opiniones, orientación sexual, estado civil, apariencia física, genero, características genéticas, situación o responsabilidades familiares o cualquier otro motivo que atente contra la dignidad humana.

📌 Gerente de Administración y RH (Monterrey)
🏢 DEACERO
📍 Monterrey