Descripción de la publicación:
**Gerente de Compensaciones y Beneficios**
¿Te gustaría unirte a un equipo diverso e inclusivo? ¿Buscas impactar con tus conocimientos a una empresa transnacional líder?
¡Esta oportunidad te está esperando!
**Aon está en el negocio de las mejores decisiones**
En Aon, damos forma a las decisiones de mejora para proteger y enriquecer la vida de las personas en todo el mundo.
Como organización, estamos unidos a través de la confianza como un equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito.
**Cómo será un día típico**
El Gerente de Compensación y Beneficios desempeña un papel crucial en la creación de estrategias de remuneración que alinean los objetivos corporativos con el bienestar de los colaboradores. A través de un enfoque estratégico, este puesto asegura que los paquetes de compensación y beneficios no solo atraigan y retengan al talento clave, sino que también impulsen la motivación y el rendimiento organizacional. Su trabajo es vital para mantener la competitividad en un mercado laboral en constante evolución, actuando como un puente entre el éxito financiero de la empresa y la satisfacción de su equipo.
**Actividades que te llevaran al éxito**
- Diseñar a implementar estrategias de compensación total para atraer y reteneer el mejor talento
- Gestionar esquemas de beneficios alineados con las mejores prácticas del mercado
- Liderear estudios de competitividad a nível LATAM y análisis de equidad interna
- Colaborar con equipos globales para garantixar la alineación con políticas corporativas y legislaciones locales




- Colaborar en actividades inherentes al área de Compensación a nível LATAM y Global
**Habilidades y experiência.**
- Educación: Licenciatura Titulada, preferiblemente en Administración y/o afines.
- El puesto requiere 6 años de experiência en recursos humanos, consultoría o areas de compensación de consultorias preferentemente.
- Idioma: Inglés Fluido Indispensable.
- Herramientas Tecnológicas básicas y de IA ( conocimiento general)
- Experiência realizando estudios y evaluaciones de encuestas de compensación, beneficios y talento.
- Excel
**Cómo apoyamos a nuestros compañeros de equipo.**
Además de nuestro paquete integral de beneficios, fomentamos una fuerza laboral diversa. Además, nuestro ambiente ágil e inclusivo te permite gestionar tu bienestar y el equilibrio entre la vida laboral y personal, lo que garantiza que puedas dar lo mejor de ti en Aon. Además, todos los compañeros disfrutan de dos "Días Globales del Bienestar" cada año, lo que les anima a tomarse un tiempo para centrarse en sí mismos. Ofrecemos una variedad de soluciones de estilo de trabajo, pero también reconocemos que la flexibilidad va más allá del lugar de trabajo... Y todos estamos a favor. ¡A esto lo llamamos Smart Working!
Nuestra cultura de aprendizaje continuo te inspira y te equipa para aprender, compartir y crecer, ayudándote a alcanzar tu máximo potencial. Como resultado, en Aon, estás más conectado, eres más relevante y más valorado.
Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso en el que todos los compañeros se sientan capacitados para ser ellos mismos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades.
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📌 Gerente de Compensaciones y Beneficios (México)
🏢 Aon
📍 México