Descripción y detalle de las actividades
- Aplicar reglamento interno de trabajo.
- Llevar reportes sobre rotación de personal y población de la empresa (head count).
- Apoyo en los servicios y asesoramiento a los empleados.
- Coordina reclutamiento externo.
- Seguimiento y atención a proveedores de servicio externo.
- Responsable de verificar el cumplimiento de los servicios internos y externos al personal
- Aplicación de RIT.
- Apoyo en los servicios y asesoramiento a los empleados.
Experiência y requisitos
Escolaridad: Licenciatura en Administración Empresas, o a fin.
Experiência mínima de 2 años (Indispensable)
Experiência y manejo de relaciones laborales, conocimiento de LFT, generación y análisis de métricos de Recursos Humanos (Ausentismo, rotación, etc.).




Experiência y manejo de aplicación de RIT (indispensable)
Experiência en gestión servicios de comedor.
Manejo de paquetería office
Ingles 50-60%
Ventajas
- Beneficios de acuerdo a la LFT
- Bonos anuales
- Transporte
- Servicios medicos en planta
- Comedor
**Número de vacantes** 1
**Área** Recursos Humanos
**Contrato** Permanente
**Modalidad** Presencial
**Turno** Diurno
**Jornada** Tiempo Completo
**Salario mensual neto** $20,000 - $25,000 MXN
**Estudios** Carrera con título profesional
**Inglés **Hablado: Intermedio, Escrito: Básico
**Disponibilidad p. viajar** No

📌 Supervisor Recursos Humanos (Tijuana)
🏢 Empresa reconocida
📍 Tijuana