Descripción y detalle de las actividades
**Responsabilidades**:
- Desarrollo de estrategias de alto impacto al áreaPromover un ambiente laboral sano, adecuado y armonioso**Habilidades**:
- Enfoque a resultados: claridad de objetivos, planificación efectiva
- Comunicación e influencia: empatía, negociación y consenso
- Trabajo colaborativo : Construcción de relaciones
**Valores**:
- Honestidad
- Respeto
- Responsabilidad
Experiência y requisitos
**Requisitos**:
- Lic. Administración, Psicología o desarrollo organizacional, Ing. Industrial
- Conocimientos: proceso de nomina, Relaciones laborales (LFT,) Gestión de proyectos, Procesos de talento
- 3 años como Business parter, áreas de talento humano, con gente a cargo
Beneficios
- Beneficios de acuerdo a la LFT
**Número de vacantes** 1
**Área** Recursos Humanos
**Contrato** Permanente
**Modalidad** Presencial
**Turno** Diurno
**Jornada** Jornada completa
**Estudios** Carrera con título profesional
**Disponibilidad p. viajar** Si

📌 Gerente de Recursos Humanos (Tijuana)
🏢 Empresa reconocida
📍 Tijuana