1. Definir el personal que se requiere en la organización.
2. Reclutar y contratar a las personas más adecuadas para la empresa.
3. Retener y lograr la permanencia de los mejores individuos en la organización.
4. Conseguir que los trabajadores contribuyan a los objetivos de la empresa.
5. Remunerar y retribuir a las personas por sus aportaciones.
6. Lograr una mayor autorrealización del personal en su trabajo (clima laboral)
7. Reclutamiento y selección de personal.
8. Altas y bajas ante el IMSS.
9. Elaboración de modificaciones de salario (bimestralmente).
10. Elaboración de expedientes.
11. Elaboración de contratos.
12. Atención al personal.
13. Solución de conflictos.
14. Elaboración de nómina.
15. Captura de incidencias (ausentismos, comisiones, incentivos, deducciones, etc.).
16. Elaboración de listas de asistencia (semanales).
17. Revisión de asistencia y puntualidad para pago de bono (reloj checador).
18. Impresión de listas de raya y timbrado de recibos de nómina.
19. Recabar firmas de lista de raya y recibos de nómina.
20. Elaboración de vales de despensa (transferencia).
21. Alta de tarjetas de vales de despensa.
22. Atención a despachos de auditores.
23.



Atención y seguimiento a requerimientos del IMSS.
24. Seguimiento a demandas laborales.
25. Tramites laborales ante la junta de conciliación y arbitraje
26. Captura de incidencias (altas, bajas, modificaciones de salario ante el IDSE).
27. Elaboración de pagos mensuales y bimestrales ante el IMSS e INFONAVIT.
28. Gestionar el programa de capacitación aprobado por la Gerencia de Terminal.
29. Inducción al personal de nuevo ingreso.
30. Asignación y control de locker al personal
31. Asignación de Uniformes al personal.
32. Elaboración de Gafetes al personal.
33. Archivo de la documentación relacionada con el departamento.
34. Coordinar actividades con el Sindicato.
35. Responsable de dar seguimiento a la Normatividad Laboral (Salud en el Trabajo)
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $25,800.00 al mes
Ventajas:
- Opción a contrato indefinido
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Pago complementario:
- Bono de puntualidad
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha de inicio prevista: 28/11/2024

📌 Jefe de Recursos Humanos (Nueva Central Camionera)
🏢 Servicios y Alimentos de Occidente, S.A de
📍 Nueva Central Camionera