**Comunicación efectiva**: Capacidad para comunicarse de manera clara y respetuosa con los empleados y los diferentes equipos de trabajo.
- **Trabajo en equipo**: Habilidad para colaborar con otros departamentos y profesionales dentro de la organización.
- **Escucha activa**: Habilidad para comprender las necesidades tanto de la empresa como de los empleados.
- **Empatía**: Capacidad para ponerse en el lugar de los demás, especialmente cuando se trata de temas relacionados con el bienestar del personal.
- **Proactividad**: Estar dispuesto a tomar la iniciativa en proyectos y tareas, demostrando interés por aprender y aportar valor a la organización.
- **Confidencialidad**: Entender la importancia de manejar información sensible y personal de los empleados con discreción.
- **Compromiso y responsabilidad**: Tener una actitud responsable y cumplir con los compromisos asumidos en la práctica.




- **Capacitación y desarrollo**: Ayuda en la organización de capacitaciones y el seguimiento de los planes de formación de los empleados.
- **Evaluación del desempeño**: Colaboración en la recopilación de datos sobre el rendimiento de los empleados y en la elaboración de informes.
- **Bienestar y clima laboral**: Apoyo en actividades relacionadas con el bienestar de los empleados y el análisis del clima laboral.
- **Gestión de documentos**: Organización y archivo de contratos, documentos de personal, entre otros.
Tipo de puesto: Media jornada
Sueldo: $1,000.00 a la semana
Horas previstas: 25 por semana
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Practicante de Recursos Humanos (México)
🏢 Newcity Hospital
📍 México