**Puesto**:Recursos Humanos
**Edad**:23 años a 35 años
**Sueldo**: 12,000 aumento a los 3 meses a 14,000 pesos mensuales
**Giro**: Alimentos
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1. Selección y reclutamiento de personal.
2. Gestión de contratos y relaciones laborales.
3. Administración de salarios y incentivos.
4. Desarrollo y implementación de programas de capacitación.
5. Evaluación del desempeño y gestión del rendimiento.
6. Resolución de conflictos y gestión de disciplina.
7. Análisis de necesidades de recursos humanos.
8. Desarrollo de políticas y procedimientos de RRHH.
9. Gestión de la comunicación interna.
10. Cumplimiento de normativas laborales.
Habilidades y competencias:
1. Conocimientos de legislación laboral.
2. Habilidades de comunicación y negociación.
3. Liderazgo y gestión de equipos.
4. Análisis y resolución de problemas.
5. Planificación y organización.
6. Conocimientos de psicología y comportamiento humano.
7. Habilidades de entrevista y selección.
8.
Conocimientos de software de RRHH (SAP, Workday, etc.).
Características personales:
1. Proactivo y orientado a resultados.
2. Excelentes habilidades interpersonales.
3. Confidencialidad y discreción.
4. Flexibilidad y adaptabilidad.
5. Liderazgo y iniciativa.
6. Capacidad para trabajar bajo presión.
7. Ética y integridad.
Objetivos:
1. Mejorar la satisfacción laboral y reducir la rotación.
2. Incrementar la eficiencia y productividad.
3. Desarrollar programas de capacitación y desarrollo.
4. Mejorar la comunicación interna.
5. Cumplir con normativas laborales y reducir riesgos
Tipo de puesto: Tiempo completo
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Recursos Humanos: 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Tipo de puesto: Tiempo completo
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Recursos Humanos (León)
🏢 Especialistas en Desarrollo Humano Integral
📍 León
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