En NISA Energy buscamos ser líderes en el desarrollo de proyectos de infraestructura energética enfocándonos en nuestros pilares principales:
- 1. Ahorro
- 2. Control
- 3. Sustentabilidad
- 4. Beneficios fiscales
Nos comprometemos a proporcionar soluciones innovadoras, eficientes y con los estándares mas altos de ingeniería en el mercado que impulsen la transición hacia fuentes de energía más limpias y renovables.
Como **Líder de recursos humanos**, tendrás la posibilidad de brindar soporte al personal a los colaboradores de los diferentes centros de negocios en temas relacionados con Reclutamiento, Selección y Administración de personal así como apoyar en que las operaciones del departamento de RR. HH. Funcionen sin problemas y de manera efectiva para ofrecer el máximo valor a la organización en su conjunto.
**¿Qué comportamientos queremos ver?**
- Tener una visión de ser un área con visión estratégica, de tal forma que todas las acciones del área repercutan directamente en el cumplimiento de los objetivos.
- Poner el foco de gestión en los colaboradores poner marcha un adecuado plan para alinear la cultura organizacional con la estrategia empresarial.
- Habilidad para realizar procesos de incorporación de empleados y ayudar a organizar las iniciativas de formación y desarrollo.
- Empuje y gusto por crear y proponer ideas innovadoras
- Capacidad para resolver problemas complejos y aclarar dudadas a los colaboradores, en tema de capital humano
- Atención a detalle,



gestionar las actividades a realizar para poder entregarlas en tiempo y forma en la mejor forma y calidad posible
- Sentido de urgencia y de compromiso, siempre dispuesto hacer lo mejor con sus actividades
- Excelentes capacidades comunicativas y don de gentes
- Aptitud para solucionar problemas
- Deseo de trabajar en equipo con un enfoque orientado a los resultados
- La comunicación y el trabajo en equipo serán clave para el éxito en esta posición
**Principales responsabilidades de este rol**
- Asegurar la cobertura de vacantes, en tiempo y forma, de perfiles operativos, administrativos y especializados.
- Asegurar que nuestros colaboradores reciban el pago correcto y oportuno de su nómina.
- Gestionar los procesos de altas, bajas y cambios de personal.
- Apoyar en la implementación del plan de cultura.
- Llevar el proceso de on-boarding.
- Realizar los archivos de pre-nómina quincenales y semanales
- Asegurarse que los ingresos y colaboradores cuenten con las herramientas necesarias para poder realizar sus actividades correctamente.
- Realización de prenomina, nóminas y cálculo de impuesto sobre nómina
- Realizar planes de carrera, evaluaciones de desempeño, clima laboral, etc.
**La persona que desempeñará este rol idealmente**




- Tendrá una licenciatura en Psicología, administración o afines.
- Tendrá experiência relevante de al menos 3 años comprobables como líder (coordinador, gerente o encargado) del área en Recursos Humanos.
- Tendrá conocimientos en reclutamiento, selección y sobre las plataformas de reclutamiento.
- Experiência realizando nominas semanales y quincenales de al menos una plantilla de 100 colaboradores y cálculo de impuesto sobre nómina.
- Contará con manejo de incidencias (altas, bajas).
- Manejo de análisis de psicometrías Ciertos conocimientos la LFT.
- Experiência en gestión de actividades en Desarrollo organizacional.
- Disponibilidad para viajar a la planta.
Lunes a viernes
Ubicación en Polanco Ira sección Delegación Miguel Hidalgo
**Que ofrecemos**
- Sueldo según experiência $18,000 a $22,000 libres (se podrá revisar más según perfil y experiência)
- + Bono mensual por cumplimento de KPIS
- Prestaciones de ley
- Seguro de vida
- Póliza de accidentes
- Prestaciones adicionales
- Plan de carrera
Tipo de puesto: Tiempo completo
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $18,000.00 - $25,000.00 al mes
Beneficios:
- Seguro de vida
Pago complementario:
- Bono de productividad
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Reclutamiento y selección: 3 años (Deseable)
- Recursos humanos: 3 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente de Recursos Humanos (Polanco I Sección)
🏢 Nisa Energy
📍 Polanco I Sección