Descripción
**Desarrollo Organizacional**:
**Descripción del puesto**:
**Responsabilidades**:
- **
Evaluación de la Cultura Organizacional**: Realizar diagnósticos organizacionales que permitan identificar áreas de mejora y oportunidades en la cultura dentro de la organización. Analizar valores existentes y cómo estos se alinean con los objetivos estratégicos de la empresa.
- ** Diseño de Programas de Capacitación**: Crear y desarrollar programas de capacitación y desarrollo que respondan a las necesidades identificadas en las evaluaciones culturales y que fortalezcan las competencias del personal. Asegurar que los programas estén alineados con los objetivos estratégicos y la misión de la empresa.
- ** Gestión del Cambio**: Implementar y liderar iniciativas de gestión del cambio que faciliten la adaptación y transición de los equipos ante nuevos procesos, sistemas o proyectos. Desarrollar estrategias de comunicación y formación para mitigar la resistencia al cambio.
- ** Desarrollar Planes de Acción**: Crear planes de acción específicos basados en los diagnósticos realizados. Alinear estos planes con las necesidades de desarrollo del talento y las metas de la organización.
- ** Gestión del Talento**:



Colaborar con los equipos de recursos humanos en la identificación y desarrollo del talento crítico dentro de la organización. Proporcionar asesoramiento sobre el potencial de crecimiento y desarrollo de los empleados.
**Requisitos**:
- Título universitario en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o campos relacionados.
- Mínimo 2 años de experiência en desarrollo organizacional, gestión del talento, o consultoría.
- Conocimiento en herramientas e instrumentos para la evaluación de la cultura organizacional.
- Experiência en diseño e implementación de programas de capacitación y desarrollo.
- Habilidades en gestión del cambio y capacidad para liderar iniciativas que apoyen la transformación organizacional.
- Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita.
- Capacidad para trabajar de manera colaborativa y construir relaciones efectivas con diferentes níveles dentro de la organización.
**¿Qué ofrecemos?**:
- Un contexto de trabajo dinámico y profesional donde podrás contribuir al desarrollo de una cultura organizacional fortalecida.
- Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo continuo.
- Participación en proyectos alineados con los objetivos estratégicos de la empresa.
- Un equipo diverso y colaborativo que valora la innovación y la mejora continua.

📌 Desarrollo Organizacional (Cuautitlán Izcalli)
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📍 Cuautitlán Izcalli