**Responsabilidades**
- Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento y selección.
- Publicar ofertas laborales en diversas plataformas y redes profesionales.
- Llevar a cabo entrevistas técnicas en conjunto con líderes de área y evaluar competencias clave para el sector.
- Aplicar y analizar pruebas psicométricas y técnicas, si es requerido.
- Desarrollar y mantener alianzas con universidades, bolsas de empleo y agencias de reclutamiento.
- Apoyar en la negociación de ofertas y la incorporación de nuevos empleados.
**Requisitos**
- **Formación**: Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o carreras afines.
- **Experiência**: Mínimo 3 años en reclutamiento y selección de personal. Experiência en perfiles operativos, administrativos y/o técnicos.
- **Idioma**: Inglès conversacional




- **Habilidades Técnicas**:
- Manejo de plataformas de reclutamiento (LinkedIn, Indeed, OCC, etc.).
- Conocimiento en técnicas de entrevistas por competencias.
- Uso de herramientas de evaluación y pruebas psicométricas.
- **Habilidades Blandas**:
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Capacidad analítica y enfoque en resultados.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $10,000.00 - $13,000.00 al mes
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Experiência:
- Reclutamiento y selección: 3 años (Obligatorio)
Idioma:
- Inglés (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Reclutador/a de Recursos Humanos (San Luis Potosí)
🏢 Relant Automation
📍 San Luis Potosí