**ADMINISTRATIVO CON FUNCIONES DE RECURSOS HUMANOS**
Propósito del puesto: Proporcionar soporte administrativo y de recursos humanos que facilite la operación eficiente de la empresa. El/la Administrativo con enfoque en Recursos Humanos será responsable de la gestión documental, apoyo en procesos de reclutamiento, administración de personal y tareas generales de oficina, garantizando el cumplimiento de las políticas internas y la legislación laboral vigente. De esta forma contribuyendo a la organización y mejora continua de los procesos internos de la empresa.
**Perfil de puesto**:
- Carrera en _Administración de Empresas, Recursos Humanos, Contaduría Pública o campo relacionado_ (Trunca o Terminada).
- Manejo de Excel Intermedio a Avanzado.
- Experiência mínima de 6 meses en actividades administrativas y/o recursos humanos.
- Conocimientos básicos de la Ley Federal del Trabajo.
- Habilidades organizativas, de comunicación y resolución de problemas.
- Capacidad para manejar múltiples tareas, trabajar de manera independiente y mantener la confidencialidad.
**Funciones o responsabilidades principales**:
1. Realizar tareas administrativas generales como la gestión de documentos, archivo y organización de datos.
2. Atender llamadas telefónicas y correos electrónicos, brindando asistencia a clientes y empleados.
3.



Apoyar en procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtrado de currículums, coordinación de entrevistas).
4. Elaborar y actualizar expedientes del personal, asegurando que toda la documentación esté en regla.
5. Elaborar y dar seguimiento a contratos laborales, altas y bajas en el IMSS y otros trámites relacionados.
6. Gestionar el control de asistencias, incidencias y permisos de los empleados.
7. Preparar y actualizar informes administrativos y reportes de personal.
8. Asistir en la preparación de nómina, recopilando la información necesaria para el área contable.
9. Atender consultas de los empleados sobre políticas internas, incentivos y procesos administrativos.
10. Apoyar en la organización de eventos internos relacionados con clima laboral y bienestar del personal.
11. Colaborar con otros departamentos para garantizar la correcta ejecución de procesos y procedimientos.
**Ofrecemos**:
- Pago Semanal + Prestaciones de Ley (Alta de IMSS, 15 días de aguinaldo, Vacaciones según el Art. 76 De la LFT, Prima vacacional del 25%)
- Oportunidades de desarrollo profesional
- Ambiente laboral dinámico y colaborativo
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $12,000.00 - $15,000.00 al mes
Tipo de jornada:
- Diurno
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Administrativo con Funciones de Recursos Humanos (Monterrey)
🏢 Gumac Construcciones Servicios Y Urbanizacion S. A. De C. V.
📍 Monterrey