**Objetivo del Puesto**:
Desarrollar nuevos negocios y gestionar cuentas existentes para impulsar la venta de arrendamiento puro de vehículos ligeros y pesados, garantizando el cumplimiento de objetivos comerciales, la retención de clientes y la entrega de soluciones de valor alineadas a las necesidades del cliente.
**Responsabilidades Principales**:
- Identificar y prospectar clientes potenciales para el arrendamiento puro de vehículos ligeros y pesados.
- Diseñar e implementar estrategias comerciales para ampliar la cartera de clientes.
- Realizar presentaciones efectivas y propuestas comerciales alineadas a las necesidades del cliente.
- Monitorear y dar seguimiento a las ventas y volúmenes de los clientes asignados.
- Implementar estrategias de retención, cross-selling y up-selling para fortalecer la relación comercial.
- Realizar revisiones periódicas de las cuentas para identificar oportunidades de crecimiento.
- Utilizar de manera eficiente las herramientas de información designadas por la empresa.
- Elaborar y entregar en tiempo y forma los reportes de visitas y actividad comercial.
- Realizar un monitoreo constante de los volúmenes de ventas y la facturación de los clientes.
- Realizar perfiles de cliente (**Customer Profile**) y procedimientos operativos estandarizados (**SOP**) cuando la operación lo requiera.
- Entender las necesidades específicas de cada cliente para ofrecer soluciones personalizadas y de valor.
- Posicionar a la empresa como un socio estratégico mediante la entrega de propuestas que generen valor agregado.




**Requisitos**:
- Experiência comprobable en ventas de arrendamiento puro, preferentemente en el sector automotriz.
- Habilidades de negociación, prospección y cierre de ventas.
- Capacidad de análisis para interpretar reportes de ventas y comportamiento de clientes.
- Excelentes habilidades de comunicación, organización y seguimiento.
- Disponibilidad para realizar visitas a clientes y viajar según sea necesario.
**Competencias Clave**:
- Orientación a Resultados
- Negociación Estratégica
- Análisis de Información
- Servicio al Cliente
- Proactividad y Autonomía
**Ofrecemos**:
- Posibilidad de crecimiento profesional en una empresa líder del sector.
- Esquema de compensación competitivo con comisiones por desempeño.
- Capacitación continua y herramientas para el desarrollo de la gestión comercial.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $25,000.00 - $30,000.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Programa de referidos
- Seguro de gastos médicos
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Servicio de comedor
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Pago complementario:
- Bono mensual
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiência:
- Gestión de ventas: 3 años (Deseable)
- arrendamiento puro: 3 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Sales Manager (Santa Anita Camino Real)
🏢 SBGROUP
📍 Santa Anita Camino Real