Gestionar el reclutamiento de talento comercial, tanto local como foráneo, asegurando la cobertura oportuna de vacantes con perfiles alineados a la cultura organizacional. Ser un aliado estratégico del área comercial, brindando soluciones ágiles en un entorno dinámico y orientado a resultados.
**Responsabilidades Principales**
- Publicación estratégica de vacantes en plataformas digitales, redes sociales y bolsas de empleo.
- Interacción constante con equipos de ventas, gerentes comerciales y líderes regionales, identificando necesidades de perfiles y plazos.
- Aplicación de filtros telefónicos y entrevistas por competencias con enfoque en perfiles de alto rendimiento comercial.
- Elaboración de reportes de cobertura, avances y métricas clave.
**Requisitos**
- Escolaridad: Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
- Experiência en reclutamiento de perfiles comerciales.
**Conocimientos técnicos**:
- Entrevistas por competencias.
- Reclutamiento foráneo.




- Estrategias de atracción en zonas foráneas.
- Manejo de plataformas de reclutamiento (LinkedIn, OCC, CompuTrabajo, Facebook Jobs, etc.).
- Indicadores de reclutamiento y control de procesos.
**Competencias Clave**
- Comunicación efectiva y asertiva.
- Pensamiento estratégico y enfoque en resultados.
- Organización, planeación y gestión del tiempo.
- Proactividad y sentido de urgencia.
- Capacidad para generar redes y relaciones de confianza.
- Tolerancia a la frustración.
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Descuento de empleados
- Descuentos y precios preferenciales
- Estacionamiento de la empresa
- Seguro de vida
- Servicio de comedor con descuento
- Teléfono de la empresa
- Vales de despensa
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Reclutador de Vendedores (El Salto)
🏢 Urrea Herramientas Profesionales
📍 El Salto