Sr Full Stack Engineer (Monterrey)

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06 ago
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Apunto
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Monterrey

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Apunto

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Construir el backbone digital de los Freight Forwarders en LATAM y, al mismo tiempo, la fábrica que lo construye. Buscamos a un ingeniero o ingeniera Full Stack Senior que tome ownership real del producto y que además opere y mejore nuestra dark factory: el sistema de agentes de IA que escribe, revisa y despliega código con mínima intervención humana. No buscamos a alguien que "tome tickets": buscamos a quien proponga arquitectura, eleve la barra técnica del equipo y entienda que su trabajo no es solo escribir código, sino diseñar el sistema que lo produce. ?️ Actividades principales: Diseñar, construir y mantener funcionalidades end-to-end (backend y frontend) de la plataforma.

Construir y evolucionar nuestra dark factory: pipelines de agentes, herramientas internas, MCPs, contextos y reglas que permitan que buena parte del desarrollo corra en automático con supervisión humana.

Definir los guardrails que hacen confiable esa fábrica: pruebas automatizadas, code review (humano y agéntico), observabilidad y CI/CD. Tomar decisiones de arquitectura y proponer mejoras técnicas con visión de escalabilidad.

Convertir problemas de negocio en producto sólido, colaborando de cerca con Producto y con la operación real de nuestros clientes. Mentorear a perfiles junior y de prácticas, enseñándoles a trabajar con agentes sin perder criterio técnico.

Medir y mejorar la productividad del equipo: qué se automatizó,



qué se aceleró y qué sigue requiriendo manos humanas. ? Requisitos: Residir en Reciente León y poder trabajar de forma híbrida.

Experiencia comprobada desarrollando aplicaciones web full stack en producción.

Dominio de Ruby on Rails (o frameworks equivalentes) y de un framework moderno de frontend.

Sólido manejo de bases de datos relacionales (PostgreSQL) y diseño de APIs.

Uso real y cotidiano de herramientas de IA para desarrollo (Claude Code, Cursor, Copilot o similares).

No basta con haberlas probado: queremos ver cómo cambiaron tu forma de trabajar.

Criterio de producto: sabes priorizar y entregar valor, no solo escribir código.

Capacidad de tomar ownership, proponer y ejecutar con autonomía. ? Soft Skills: Curiosidad activa por la ola agéntica: pruebas cosas nuevas por tu cuenta y traes aprendizajes al equipo.

Criterio para saber cuándo automatizar y cuándo no. La automatización que no mueve el negocio es teatro.

Comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos.

Tolerancia a la ambigüedad: somos startup, las cosas se rompen y se arreglan. ? Lo que ofrecemos: Rol con alto impacto y ownership real sobre el producto y sobre cómo se construye.

Equipo pequeño, ágil y con decisiones rápidas.

Oportunidad de crecer junto a la empresa y liderar técnicamente.

Construir el backbone digital de toda una industria en LATAM.

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