**HR Business Partner - Equipos Médicos**
**Ubicación**: Polanco
**Tipo de puesto**: Tiempo completo, lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm
En **Odellā**, somos una empresa internacional especializada en la distribución y comercialización de **equipos médicos**, **tratamientos estéticos** y **productos dermocosméticos** de alta gama. Nuestra misión es brindar a la industria de la belleza y el bienestar herramientas y conocimientos avanzados, siendo el **"One Stop Shop"** de nuestros clientes con un portafolio de más de **52 marcas internacionales**.
Buscamos un socio estratégico, asegurando la atracción, desarrollo y retención del talento clave, impulsando una cultura alineada a los valores de Odellā, y brindando acompañamiento cercano a líderes y colaboradores para lograr los objetivos del negocio.
**Responsabilidades**:
- Entender a profundidad el modelo comercial y las metas del Pilar de Equipos Médicos.
- Alinear las estrategias de talento con las prioridades de negocio.
- Brindar asesoría a líderes en temas de gestión de personas: estructura, desempeño, clima, conflictos, cultura, etc.
- Coordinar y ejecutar procesos de atracción de talento para perfiles clave en ventas (KAMs, asesores médicos, especialistas técnicos) y marketing (product managers, especialistas digitales, etc.).
- Identificar fuentes efectivas de reclutamiento para perfiles altamente técnicos y comerciales.
- Participar activamente en entrevistas y toma de decisiones de contratación.
- Impulsar iniciativas de desarrollo y crecimiento para los equipos del pilar (capacitaciones, evaluaciones, planes de sucesión).
- Promover una cultura de alto desempeño alineada a los valores de Odella.
- Colaborar con el área de Learning & Development para detectar necesidades específicas del equipo comercial y de marketing.
- Acompañar procesos de onboarding, seguimiento a desempeño,



feedback y planes de desarrollo individual.
- Apoyar en procesos de compensación, movimientos internos y desvinculaciones de manera estratégica y humana.
- Monitorear indicadores principal de talento (rotación, satisfacción, tiempo de cobertura, desempeño).
- Proponer soluciones basadas en datos para mejorar la experiência de los colaboradores y la eficiencia del equipo.
**Perfil adecuado**:
- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
- 2+ años de experiência como HRBP o Generalista en empresas con áreas comerciales y de marketing.
- Experiência sólida en reclutamiento especializado de perfiles comerciales, médicos o de marketing.
- Conocimiento del sector salud, equipos médicos o estética (deseable).
- Habilidades de análisis, comunicación y negociación.
- Enfoque en resultados, cercanía con el negocio y visión estratégica.
- Inglés avanzado
**Lo que ofrecemos**:
- Ser parte de una empresa líder en el sector de la belleza y la salud.
- Un entorno retador, dinámico y con alto impacto.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $20,000.00 - $25,000.00 al mes
Beneficios:
- Descuento de empleados
- Vales de despensa
- Vales de restaurante
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuántos años de experiência tienes como HR Business Partner?
- ¿Cuántos años de experiência tienes reclutando?
- ¿Has reclutado perfiles de ventas o marketing especializados (ej. KAMs, Product Managers, especialistas médicos)?
- ¿Tienes experiência trabajando directamente con equipos comerciales o de marketing para impulsar estrategias de talento?
- ¿Qué nível de Excel manejas? (Básico, intermedio, avanzado)
- ¿Cuál es tu nível de inglés? (Básico, intermedio, avanzado)
- ¿Estás dispuesta(o) a trabajar de manera presencial en Polanc?
- ¿Cuál es tu expectativa salarial?
- ¿Cuánto percibes actualmente?
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 HRbp + Reclutamiento (Granada)
🏢 Odella
📍 Granada