1. **Reclutamiento**
- Publicar vacantes en bolsas de trabajo, redes sociales y portales especializados.
- Coordinar con los líderes de área la definición del perfil del puesto.
- Filtrar currículums según el perfil requerido.
- Asistir a ferias de empleo o eventos de atracción de talento.
2. **Selección**
- Realizar entrevistas telefónicas, virtuales o presenciales para preselección.
- Aplicar pruebas psicométricas y técnicas según el perfil.
- Coordinar entrevistas con los responsables del área solicitante.
- Validar referencias laborales y realizar investigaciones laborales si se requiere.
3. **Proceso de Contratación**
- Apoyar en la recolección de documentos para el alta.
- Coordinar con el área de administración de personal o nómina el ingreso del nuevo colaborador.




- Dar seguimiento al proceso de onboarding o inducción.
4. **Seguimiento y Mejora**
- Monitorear el desempeño de las nuevas contrataciones durante el periodo de prueba.
- Generar reportes de vacantes cubiertas, tiempos de cobertura y fuentes de reclutamiento efectivas.
- Participar en la mejora continua del proceso de atracción de talento.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $2,500.00 - $3,000.00 a la semana
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha de inicio prevista: 06/05/2025

📌 Reclutamiento y Selección de Personal (Jardines del Bosque)
🏢 Grupo Gaxiola
📍 Jardines del Bosque