06 ago
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Dulces el descuento
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Texcoco
06 ago
Dulces el descuento
Texcoco
Dulces el Descuento importante empresa dedicada a la comercialización y distribución de dulces y chocolates a nível nacional, solicita personal para la posición de:
JEFE DE RECURSOS HUMANOS
**Requisitos**:
- Escolaridad: Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o afines. Deseable Maestría o especialización en Gestión del Talento o Desarrollo Organizacional.
- Experiência mínimo 4 años en Recursos Humanos, preferiblemente en retail, consumo masivo o industrias con operaciones en múltiples ubicaciones. Experiência en gestión de equipos, relaciones laborales, desarrollo organizacional y administración de personal.
- Conocimientos: Legislación laboral, seguridad social, gestión de nómina y compensaciones, formación y desarrollo organizacional, relaciones sindicales (deseable), uso de software de Recursos Humanos y análisis de indicadores de gestión de talento.
- Habilidades: Liderazgo, negociación, resolución de conflictos, gestión del cambio, comunicación efectiva y orientación a resultados.
**OFRECEMOS**:
- Sueldo $16,000 a $19,000 brutos mensual
- Nomina quincenal
- Vales de despensa 7%
- Fondo de ahorro 4%
- Contratación directa por parte de la empresa
- Servicio de comedor
- Prestaciones de Ley
- Cotización de salario en IMSS al 100%
- Capacitación continua
- Crecimiento y estabilidad laboral.
**Actividades principales**:
Diseñar y ejecutar estrategias de atracción, retención y desarrollo del talento en todos los níveles de la organización.
Supervisar los procesos de reclutamiento, selección y evaluación del desempeño.
Implementar planes de carrera, sucesión y desarrollo organizacional.
Diseñar e impulsar estrategias para mejorar el clima laboral y fortalecer la cultura organizacional.
Implementar Manuales de procesos, políticas, etc.
Gestionar relaciones laborales y asegurar el cumplimiento de normativas legales.
Supervisar la administración de nómina, incentivos y políticas de compensación.
Analizar indicadores de talento (rotación, ausentismo, desempeño) y proponer mejoras estratégicas.
Implementar herramientas digitales y automatización en procesos de Recursos Humanos.
📌 Jefe de Recursos Humanos (Texcoco)
🏢 Dulces el descuento
📍 Texcoco