**ANALISTA DE GESTIÓN DE TALENTO**
FINALIDAD/ OBJETIVO
Asegurar la cobertura de las vacantes de manera oportuna, bajo el cumplimiento de los perfiles de puestos establecidos, para el personal conductor, mecánico, comercial y administrativo (3er. y 4to. nível), de todas las unidades de negocio que integran la región/zona; así como garantizar el cumplimiento normativo en materia de capacitación.
FUNCIONES
Participar en la elaboración de los planes y programas de capacitación incluyendo la participación en cursos y programas institucionales; así como vigilar la aplicación y cumplimiento del mismo.
Actualizar y mantener en orden la documentación física y en plataformas que exige el marco normativo; así como participar en inspecciones de la STPS en caso de requerirse.
Dar cumplimiento a los programas de comunicación regionales y corporativos y el seguimiento a las actividades que deriven de ellos.




CONOCIMIENTOS REQUERIDOS
- Pruebas psicométricas
- Elaboración de perfiles de puesto
- Reclutamientos masivos
- Normas de la STPS
- Planeación y ejecución de cursos
COMPETENCIAS
- Análisis y toma de decisiones
- Adaptación al cambio
- Visión Sistemática
- Gestión de Otros
- Enfoque a resultados
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $16,000.00 al mes
Beneficios:
- Servicio de comedor con descuento
- Teléfono de la empresa
- Vales de despensa
Tipo de jornada:
- Incluye fines de semana
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
- Turno mixto
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha límite para postularse: 20/04/2025
Fecha de inicio prevista: 02/05/2025

📌 Analista de Gestión de Talento (97)
🏢 Mobility Ado
📍 97