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Objetivo del puesto: Ejecutar los programas de reclutamiento y selección de los colaboradores de fuerza de ventas, para contribuir con la disponibilidad de los recursos humanos calificados de acuerdo a las necesidades y estrategias de la compañía.
Funciones principales:
- Generar las convocatorias de empleo en las diferentes bolsas de empleo.
- Realizar el filtro curricular de acuerdo a las especificaciones definidas para cada puesto.
- Programar y ejecutar entrevistas laborales a fin de validar el perfil competente de cada postulante.
- Programar entrevistas con el cliente interno y brindar asesoría respecto al desarrollo de las entrevistas.
- Solicitud, recopilación y seguimiento de documentación para armado de expediente personal.
- Supervisar la entrega adecuada de la documentación solicitada para las certificaciones.
- Realizar referencias laborales
- Reportar de manera oportuna los indicadores de gestión de los procesos de selección.




- Asegurar la correcta selección del talento humano de acuerdo a las necesidades de cada posición
- Apoyar en las actividades de reclutamiento de personal corporativo
.Las demás que le señalen otras disposiciones legales, reglamentarias o administrativas y sus superiores jerárquicos, dentro de la esfera de sus facultades.
Te ofrecemos prestaciones superiores y un esquema de bono muy atractivo
- Seguro de Vida
- Fondo de Ahorro
- Vales de despensa
- Membresía de Salud
- 45 días de aguinaldo
Entre otros incentivos con tarifas preferenciales
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Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $13,000.00 - $14,000.00 al mes
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Reclutamiento: 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Reclutador de Campo (Hacienda de Guadalupe Chimalistac)
🏢 Seguros Argos
📍 Hacienda de Guadalupe Chimalistac