_**Milenium Grupo Hotelero Mexicano, corporativo con amplia trayectoria en la hotelería mexicana, busca talento creativo y dinámico para el puesto de**:_
- **:**:_GERENTE DE COMPENSACIONES Y RELACIONES LABORALES_**:**:_
Responsable de diseñar y liderar las estrategias de compensación, beneficios y relaciones laborales en el grupo, garantizando prácticas equitativas, competitivas y alineadas con la legislación vigente.
**FUNCIONES**:
- Gestionar relaciones laborales, incluyendo trato con sindicatos y revisión de contrato colectivo de trabajo.
- Supervisar y actualizar la estructura organizacional.
- Investigar y resolver conflictos laborales, quejas y procedimientos disciplinarios.
- Representar a la empresa en procedimientos laborales ante la Junta de Conciliación y Arbitraje, garantizando el cumplimiento legal.
- Recisiones de contratos del personal.
- Garantizar estructuras salariales competitivas y alineadas con el mercado hotelero.
- Asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral y políticas internas.
- Desarrollar e implementar estrategias para la mejora del clima laboral y cultura organizacional.
- Apoyo con la coordinación de eventos de integración. Entre otras actividades.
**Requisitos**:
- **Escolaridad**: Carrera cualificado concluida (con título). Licenciatura en Derecho es deseable, más no indispensable.




- **Experiência comprobable en el área de Relaciones Laborales**:
- Dominio de Ley Federal del Trabajo y Ley del IMSS.
- Conocimiento sobre implementación de NOM-035.
- Que haya llevado a cabo actividades como: Encuestas de Sueldos, Evaluación de Puestos, Estructuras Organizacionales y Contrato con Sindicatos.
- Conocimiento en Nóminas (Deseable)
- **Con disponibilidad para viajar.**:
- Con carro propio.
- Excelentes habilidades de liderazgo, negociación, análisis y manejo de conflictos.
**BENEFICIOS**:
- Sueldo competitivo.
- Prestaciones de ley superiores (Aguinaldo 30 días y Prima Vacacional 85%).
- Fondo de Ahorro.
- Vales de despensa.
- Seguro de Vida.
- Seguro de gastos médicos mayores.
- Tarifa especial en los hoteles del Grupo.
- Contrato directo con la empresa.
- **SI CUMPLES CON EL PERFIL, ¡POSTÚLATE YA!**_
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $60,000.00 - $70,000.00 al mes
Beneficios:
- Descuento de empleados
- Descuentos y precios preferenciales
- Estacionamiento de la empresa
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Servicio de comedor
- Vales de despensa
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
- Turno de 10 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente de Compensaciones y Relaciones Laborales (Monterrey)
🏢 Milenium Grupo Hotelero Mexicano
📍 Monterrey