**Vacante para la empresa Skala People Strategy en Cuajimalpa de Morelos, Ciudad de México**:
**Propósito del Rol**:
**Responsabilidades Principales**:
**Reclutamiento y Selección**:
- Coordinar de principio a fin los procesos de reclutamiento para distintas áreas de la empresa.
- Publicar vacantes en distintas plataformas, filtrar perfiles y coordinar entrevistas.
- Apoyar en la definición de perfiles junto a líderes de área y el gerente de RRHH.
- Asegurar el cumplimiento de los tiempos de cobertura establecidos (SLA).
- Realizar entrevistas iniciales y aplicar filtros según el perfil requerido.
**Onboarding y Ciclo de Vida del Empleado**:
- Gestionar el ingreso y egreso de colaboradores (contratación, altas, bajas en sistemas).
- Coordinar actividades de integración para nuevos ingresos.
- Mantener actualizados los registros del personal en los sistemas internos (ERP, nómina, etc.).
**Soporte Administrativo**:
- Ser punto de contacto para empleados respecto a temas de nómina, ventajas y otras consultas generales.




- Consolidar novedades de personal para el procesamiento mensual de la nómina.
- Apoyar al área de Recursos Humanos en iniciativas relacionadas con clima laboral, cultura y desarrollo organizacional.
**Requisitos del Puesto**:
- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
- Experiência mínima de 1-2 años en reclutamiento y soporte administrativo de RRHH.
- Conocimiento y manejo de plataformas de reclutamiento (ej. LinkedIn, OCC, Computrabajo y redes sociales).
- Manejo de sistemas de nómina y/o ERP (deseable).
- Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente interno.
- Capacidad de organización, seguimiento y cumplimiento de procesos.
**Nível de educación deseada**:
Superior - titulado
**Nível de experiência deseada**:
Nível Medio
**Función departamental**:
Recursos humanos
**Industria**:
Materiales de Construcción

📌 Analista de Reclutamiento (Cuajimalpa de Morelos)
🏢 SKALA PEOPLE STRATEGY
📍 Cuajimalpa de Morelos