**Tipo de colaborador**:
- Confianza
**Objetivo del puesto**:
Gestionar y controlar los procesos Administrativos para la prevención de riesgos de Carácter Laboral.
**Responsabilidades y actividades**:
- Gestionar los requerimientos de los colaboradores del grupo en materia laboral.
- Asegurar el proceso de Bajas de Personal de las empresas del grupo.
- Controlar y administrar documentos para dar respuesta a los requerimientos de las autoridades ( STPS, JCA, SINDICATOS).
- Elaboración y seguimiento a reportes e indicadores.
**Experiência**:
- Proceso de relaciones laborales ( 2 años)
- Calculo de finiquitos ( 2 años)
**Conocimientos**:
- Ley federal del trabajo.
- Sistemas ERP, módulo de capital humano (SAP, SuccessFactors, Oracle o similar).
- Paquetería Office, Excel nível intermedio (manejo de bases de datos, gráficos, tablas dinámicas, etc.).
**Educación**:
- Licenciatura en Derecho
- Deseable Licenciatura
**Perfil Complementario**:
**Experiência**:
**Certificaciones**:
**Idioma**:

📌 Analista de Relaciones Laborales (Tlajomulco de Zúñiga)
🏢 LABORATORIOS PISA
📍 Tlajomulco de Zúñiga