Gerente de Capital Humano
**Objetivo**
Planificar, organizar, dirigir y evaluar las actividades y acciones del departamento de Capital Humano, a fin de garantizar el cumplimiento de las metas, objetivos y políticas del hotel.
**FUNCIONES GENERALES**
- Liderar las acciones, el funcionamiento del personal de su cargo y los objetivos del Departamento de Capital Humano
- Manejo de tabuladores y prestaciones al personal
- Velar por el buen clima laboral de la compañía
- Crear las políticas internas y el reglamento interno de la compañía en conjunto con la Gerencia General y Operadora.
- Establece el presupuesto y plan anual de capacitación.
- Manejo de fuentes de reclutamiento, pruebas psicométricas y otras pruebas de reclutamiento
- Entrevista Inicial y Profunda por competencias.
**Requisitos**:
- Edad: *******




- Sexo: Indistinto
- Estado Civil: Indistinto
- 5 años de experiência en Capital Humano
- Lugar de Trabajo Valle de Bravo
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $25,****** - $30,****** al mes
Horario:
- Diurno
- Incluye fines de semana
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Protegido de vida
Puede trasladarse/mudarse:
- *****, Valle de Bravo, Méx.
: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Deseable)
Pregunta(s) de postulación:
- Cuentas con disponibilidad inmediata
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente De Recursos Humanos (Valle de Bravo)
🏢 Hotel Santuario
📍 Valle de Bravo