Descripción y detalle de las actividades
1. Definición clara del rol
a. Establecer objetivos de aprendizaje y tareas específicas.
b. Asignar un proyecto o actividades con impacto real.
c. Evitar que el practicante solo realice tareas administrativas o repetitivas.
1. Asignación de un mentor o supervisor
a. Designar a un responsable que brinde seguimiento, retroalimentación y apoyo.
b. Programar reuniones periódicas para evaluar avances y resolver dudas.
1. Evaluación y retroalimentación
a. Establecer indicadores de desempeño o entregables.
b. Proporcionar retroalimentación constructiva y oportuna.
c. Solicitar también la opinión del practicante sobre su experiência.
1. Reconocimiento y desarrollo
a. Ofrecer constancia o carta de recomendación al finalizar.
b. Considerar oportunidades de contratación si el desempeño fue destacado.
c. Brindar acceso a cursos,



talleres o capacitaciones internas.
Experiência y requisitos
Estudiante activo de nível universitario (mínimo 6.º semestre)
Seguro facultativo vigente (IMSS)
Carta de presentación de la universidad
Disponibilidad de horario (especificar si es medio tiempo o tiempo completo)
Manejo básico de herramientas de oficina (Excel, Word, PowerPoint)
Actitud proactiva y disposición para aprender
Ingles Intermedio
Ventajas
- servicios médicos en planta
**Número de vacantes** 1
**Área** Ingeniería
**Contrato** Practicante
**Modalidad** Presencial
**Turno** Diurno
**Jornada** Medio Tiempo
**Estudios** Carrera en curso
**Inglés**Hablado: Intermedio, Escrito: Intermedio
**Disponibilidad p. viajar** No

📌 Practicante (Tijuana)
🏢 Corza Medical Tijuana
📍 Tijuana