Garantizar la cobertura eficiente y oportuna de vacantes operativas y administrativas mediante estrategias de atracción, evaluación y selección de talento, asegurando la calidad del proceso y el cumplimiento de los estándares de la empresa.
**Requisitos**:
- Experiência mínima de 1 año en reclutamiento y selección
- Disponibilidad de horario
- Habilidades de liderazgo, organización y sentido de urgencia
**Actividades**:
- Dominio de plataformas de reclutamiento (Indeed, OCC,, Facebook, etc.)
- Publicación de vacantes en medios digitales y físicos (volanteo, posteo, redes)
- Evaluación de currículums y entrevistas (presenciales, telefónicas y en línea)
- Armado y validación de expedientes
- Seguimiento a contrataciones y mantenimientos de registros
- Manejo de herramientas de oficina e informática básica
- Capacidad para realizar múltiples tareas de forma organizada y autónoma.
- Publicar vacantes en diversos medios
- Reclutar y seleccionar personal operativo y administrativo
- Evaluar y filtrar perfiles según el perfil requerido
- Asegurar cobertura de vacantes en tiempo y forma
- Coordinar entrevistas y aplicar filtros iniciales
- Generar reportes y mantener el control documental de procesos
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $15,000.00 - $16,000.00 al mes
Tipo de jornada:
- Diurno
- Incluye fines de semana
Lugar de trabajo: Empleo presencial